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  • Intitulé
  • Entreprise
  • Collaborateur comptable unique F-H - Paris - CDI

    • CDI
    • Mexique • Paris 01 (75) - Île-de-France
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Cette belle structure est basée dans Paris intra-muros.

    Description du poste

    Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche un collaborateur comptable unique F/H dans le cadre d'un CDI.

    Missions

    Rattaché(e) au service gestion et comptabilité, vous aurez en charge :



    - La gestion de 35 dossiers clients,


    - La révision des comptes,


    - Le déplacement chez les clients,


    - Conseils divers.

    Description du profil

    Titulaire d'un BTS comptable, une expérience de 4 ans minimum est attendue sur un poste similaire.



    Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'une bonne ouverture d'esprit, vous êtes rigoureux(se et organisé(e).



    Ce poste est à pourvoir immédiatement.

  • Controleur de gestion H/F

    • Intérim
    • Antony (92) - Île-de-France
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Contrôleur de Gestion Social

    Description du poste

    Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un Contrôleur de Gestion H/F

    Missions

    Au sein de la Direction Financière, les principales missions sont, mais pas exclusivement :


    □ Organiser et piloter l'établissement du reporting financier consolidé mensuel et annuel à destination du Groupe dans les délais définis. Analyser et contrôler le reporting avant transmission au Groupe.
    □ Etablir et diffuser le reporting financier à destination des Directions Opérationnelles et filiales après analyse et correction d'erreurs.


    □ Assurer le reporting concernant le Cost Reduction, le Capex et reporting similaire à destination du Groupe


    □ Participer à l'établissement des budgets avec les Directions Opérationnelles et filiales dans le but d'établir des Budgets documentés dans les délais imposés.


    □ Organiser et contrôler la réconciliation des Interco de notre sous-groupe vis-à-vis des autres sociétés sœurs.


    □ Responsable de la valorisation, la comptabilisation, la documentation et la refacturation des immobilisations incorporelles.

    Description du profil

    □ Maîtriser l'information financière et les risques financiers afin d'améliorer la lisibilité de l'activité consolidée
    □ Participer à l'amélioration des processus et assurer la mise en œuvre de la stratégie
    □ Maîtriser la conduite de l'organisation en définissant des objectifs, en mesurant les écarts avec les objectifs atteints et en organisant le processus budgétaire et son suivi.
    □ Anticiper l'évolution de l'activité et ses résultats financiers
    □ Maîtriser, comprendre et communiquer les informations financières

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  • Chef de projets IT, H/F

    • Intérim
    • Paris 16 (75) - Île-de-France
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la santé, un chef de projet IT pour une mission de 6 mois minimum.

    Description du poste

    Vous serez en charge de la gestion d'un projet IT, développement d'applications financières et de gestion, technologies PHP, Windev et 4D.


    Vos principales missions seront :


    - Prise des besoins
    - Rédactions de cahier des charges
    - Planification, roadmaps et plan d'actions
    - Suivi de projets
    - Reporting

    Description du profil

    Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur le poste recherché avec une expérience dans la Business Intelligence.
    La maitrise d'ETL serait un plus.
    La maitrise de la langue anglaise serait un plus.

  • Responsable Formation H/F

    • CDI
    • Saint-Ouen (93) - Île-de-France
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Notre client est une entreprise de services du numérique française cotée en bourse. Véritable référence des services informatiques, elle occupe un positionnement stratégique sur le marché.

    Description du poste

    Notre client, une entreprise de services du numérique française cotée en bourse, recherche un (e) Responsable Formation H/F

    Missions

    Rattaché(e) au Responsable du Développement RH, vous êtes en charge du déploiement de la politique formation au sein du groupe.


    Vous pilotez les actions de formation et contribuez à la fidélisation des talents.


    Vous élaborez des plans de formation et des bilans de formation pour l'ensemble du groupe, en soutien aux managers et chargés de formation.


    Vous contribuez à la gestion de la formation : recherche de formations appropriées aux besoins des unités, optimisation des financements et des coûts des formations, accompagnement des managers dans le respect des process.


    Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès des OPCA et des organismes de formation pour l'ensemble du groupe.


    Vous accompagnez le service dans la transformation digitale de la formation : exploration des nouvelles modalités pédagogiques (Mooc, vidéo, reverse mentoring, hackathons…), exploration des nouveaux formats de formation, animation de communautés, déploiement de campagnes de communication…


    Vous managez une équipe et l'accompagnez sur les questions liées à la formation.


    Vous contribuez à l'amélioration du module formation du SIRH, en collaboration avec le chargé SIRH.


    Des missions complémentaires liées au développement RH pourront vous être confiées.

    Description du profil

    Issu d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en matière de formation, idéalement acquise au sein d'un groupe.


    Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre capacité à mener des projets, votre logique. Votre relationnel, votre dynamisme ainsi que votre autonomie seront des atouts pour ce poste. Vous serez amené(e) à collaborer avec les chargés de formation, les Responsables RH ainsi que les managers opérationnels.


    Une première expérience réussie en SIRH et dans les nouvelles formes pédagogiques est requise.

  • Assistant RH/Paie - F/H - Intérim - Vitrolles

    • Intérim
    • Marseille (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH/Paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 à 4 mois basé à Vitrolles.



    Ce contrat s'effectue sur une base horaire de 35h par semaine, pour un salaire mensuel de 2000€ brut.

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH/Paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 à 4 mois basé à Vitrolles.



    24000€-25000€ brut annuel

    Missions

    En tant qu'assistant RH/Paie, vos principales missions consisteront à :



    - La gestion des absences


    - L'affiliation mutuelle/prévoyance


    - Établissement des contrats de travail


    - Gestion des entrées et sorties du personnel


    - Établissement de la paie


    Liste non exhaustive


    Pour ce poste d'assistant RH/ paye est demandé un espagnol opérationnel à l'oral.

    Description du profil

    Titulaire d'un Bac+2 type BTS, profil débutant accepté.


    Votre flexibilité, votre sens du relationnel ainsi que votre proactivité seront des atouts pour réussir cette mission.


    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.


    Officeteam Intérim est une division de Robert Half International, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé pour tous les métiers de l'assistanat et fonction support.

  • Assistant de Gestion F/H - Intérim - Marseille 15e

    • Intérim
    • Marseille 15 (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Nous recherchons pour notre client, un Assistant de gestion F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois basé à Marseille 15ème arrondissement.


    Ce contrat s'effectue sur une base horaire de 35h par semaine, pour un salaire mensuel de 2000€ brut.

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, un Assistant de gestion F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois basé à Marseille 15ème arrondissement.



    24000€-25000€ brut annuel

    Missions

    En tant qu'Assistant de Gestion, vos principales missions consisteront à :



    La tenue, la mise à jour, et l'intégration de bases de données.



    La connaissance du logiciel JDE est un plus pour le poste.

    Description du profil

    Titulaire d'un Bac+2 type BTS, Profil débutant accepté.


    Votre réactivité, votre dynamisme ainsi que votre autonomie seront des atouts pour réussir cette mission.


    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.


    Officeteam Intérim est une division de Robert Half International, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé pour tous les métiers de l'assistanat et fonction support.

  • Business Developer Lyon CDI H/F

    • CDI
    • Lyon 03 (69) - Rhône-Alpes
    21/02/18
    Description de l'entreprise

    Office Team est une marque du groupe Robert Half.
    Quel que soit le secteur d'activité ou la taille de l'entreprise, nous accompagnons nos clients dans la quête de leur prochain collaborateur.

    Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!
    En France, Robert Half a été élue 'Entreprise où il fait bon travailler' par Best Workplaces édition 2014 (Institut Great Place to Work®).

    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

    L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

    Description du poste

    Devenez Business Developer en CDI pour Office Team (F/H)! Le poste est basé à La Lyon.
    Votre sens de la négociation bluffe vos collègues et épate vos amis en vacances ? Rejoignez-nous !

    Missions

    Un Business Developer c'est quoi ? Un activateur d'opportunités !

    Concrètement, votre quotidien sera fait de :

    > Prospection et négociation pour dénicher des opportunités de postes à pourvoir (intérim, CDD, CDI) d'opérationnels en assistanat.
    > Fidélisation de votre portefeuille clients, en apportant des conseils à forte valeur ajoutée par téléphone ou en RDV
    Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Chez Robert on s'attache à construire une relation de long terme basée sur des valeurs solides de respect et de transparence.
    > Suivi personnalisé de vos interlocuteurs et relais conseil sur des problématiques RH, juridique…

    Notre talent : trouver des solutions de recrutement sur mesure en un temps record grâce à un véritable travail d'équipe.

    Description du profil

    Vous avez une forte capacité de travail et d'apprentissage ?
    Vous aimez convaincre et communiquer ?
    Le travail en équipe vous porte ?
    Il ne manque plus que vous vous retrouviez dans ce profil, et votre téléphone peut sonner d'une minute à l'autre !

    - BAC + 3 à 5
    - Implication, énergie, challenge
    - 1 à 2 ans d'expérience

    Rassurez-vous, pour exprimer tout votre potentiel, vous bénéficierez du soutien et des conseils de nos managers et d'un programme de formations qui a fait ses preuves.
    Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).
    Les possibilités d'évolution sont multiples : géographiques, en management, dans d'autres spécialisations, …

    Qu'attendez-vous pour devenir Business Developer chez Robert Half ? Nous, nous n'attendons que vous, postulez !

    A très bientôt,

    Toute l'équipe Office Team by Robert Half.

  • Comptable unique H/F

    • CDD
    • Paris 01 (75) - Île-de-France
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    nous recherchons pour notre client un/une COMPTABLE UNIQUE


    Poste en CDD de 8 mois


    Poste basé à Paris

    Description du poste

    nous recherchons pour notre client un/une COMPTABLE UNIQUE pour un poste en CDD de 8 mois

    Missions


    1. Fournisseurs :



    • Suivi des achats selon les prévisions budgétaires et obtention des factures

    • Règlement fournisseur



    1. Clients :



    • Création du fichier FORECAST pour le suivi des encaissements pendant l'année

    • Renseigner les modalités de règlement avec l'échéancier

    • Valider, imprimer et envoyer la facture

    • Mise à jour du FORECAST mensuellement

    • Relance des impayés dès Novembre suite au 1er versement et suivi des retours

    • 3 Relances à faire avant la mise en recouvrement

    • Etablir des reçus pour chaque règlement en espèces



    1. Reporting et trésorerie:



    • Saisie des pièces comptables

    • Import des ventes et des salaires

    • Affectation analytique

    • Ecritures de reporting

    • Remonté de la trésorerie au 05 du mois suivant

    • Remonté du reporting P&L et autres infos pour le 10 du mois suivant

    • Explications des écarts chaque mois soit commentaires sur le P&L + fichier explication des salaires et charges sociales



    1. Clôture des comptes :



    • Dossier de clôture

    • Liasse membre, liasse groupe et plaquette

    • RDV CAC et suivi jusqu'à la clôture définitive

    • Compléter le projet de résolution du président

    Description du profil

    BAC ou équivalant BAC+2 BTS


    5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.


    bonne communication, Pour ce poste l'anglais est un plus.

  • Consultant en recrutement La Défense CDI H/F

    • CDI
    • Courbevoie (92) - Île-de-France
    21/02/18
    Description de l'entreprise

    Robert Half Finance & Comptabilité Recrutement Permanent est une marque du groupe Robert Half, leader mondial du recrutement spécialisé !

    Nous recrutons 1 personne toutes les 2 minutes à travers le monde (19 pays et 340 bureaux) et nous engageons pour la réussite de votre carrière chez nos clients.
    Quel que soit le secteur d'activité ou la taille de l'entreprise, nous accompagnons nos clients dans la quête de leur prochain collaborateur.

    Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!

    En France, Robert Half a été élue 'Entreprise où il fait bon travailler' par Best Workplaces édition 2014 (Institut Great Place to Work®).

    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

    L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

    Description du poste

    Quel poste pour vous ?
    Et si vous alliez votre fibre commerciale et votre goût pour la finance ?
    Devenez consultant(e) en recrutement finance et comptabilité en CDI à La Défense !

    Missions

    > Gérer des missions de recrutement en finance-comptabilité dans un environnement agile et dynamique, cela vous tente ?
    Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble de la prestation de conseil en recrutement : de la définition du poste à la sélection des profils afin de mener à terme le placement en CDI du candidat chez le client.

    Plus concrètement, votre quotidien sera de :
    > Construire, développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Cela passe par de la prospection téléphonique, des rendez-vous clients, une présence sur les réseaux sociaux professionnels, de la négociation contractuelle et tous les conseils à forte valeur ajoutée que vous pourrez apporter !

    > Développer et animer un réseau de candidats experts en leur apportant tout votre support dans la gestion de leur carrière.

    Et comme l'union fait la force, vous pourrez compter sur l'énergie de votre manager et de toute une équipe de consultants dédiés à la même ligne de métiers.

    Description du profil

    Le travail en équipe et le goût du challenge vous animent ?
    Il ne manque plus que vous vous retrouviez dans ce profil, et votre téléphone peut sonner d'une minute à l'autre !



    • Formation BAC 4/5 type ESC ou équivalent universitaire

    • 2 à 3 ans d'expérience en vente de services B to B, ou en finance d'entreprise dans un environnement challenging, ou une 1ere expérience en cabinet de recrutement

    • Développement d'affaires, qualités relationnelles, dynamisme et esprit d'initiative.




    Rassurez-vous, pour exprimer tout votre potentiel, vous bénéficierez du soutien et des conseils de nos managers et d'un programme de formations qui a fait ses preuves.
    Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).
    Les possibilités d'évolution sont multiples : géographiques, en management, dans d'autres spécialisations, …

    Qu'attendez-vous pour devenir Consultant(e) en recrutement ? Nous, nous n'attendons que vous, postulez !

    A très bientôt,

    Toute l'équipe de Robert Half.

  • Assistant comptable F-H - Vincennes - Interim

    • Intérim
    • Vincennes (94) - Île-de-France
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Cette belle entreprise se situe à Vincennes.

    Description du poste

    Notre client recherche un assistant comptable F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.

    Missions


    Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez en charge les principales missions suivantes :


    - Saisie des factures fournisseurs,


    - Comptabilisation des notes de frais,


    - Classement divers.

    Description du profil

    De formation Bac comptable, une première expérience de 2 ans sur un poste similaire en PME/PMI ou cabinet est attendue pour cette opportunité.


    Les maîtrises du pack office (Excel/Word), AS 400, Iris Finance et lotus note sont demandées.


    Vos principales qualités seront :


    - Rigueur,


    - Bon relationnel,


    - Organisation.


    Ce poste est à pourvoir immédiatement.

  • Business Developer Versailles CDI H/F

    • CDI
    • Versailles (78) - Île-de-France
    21/02/18
    Description de l'entreprise

    Office Team est une marque du groupe Robert Half.
    Quel que soit le secteur d'activité ou la taille de l'entreprise, nous accompagnons nos clients dans la quête de leur prochain collaborateur.

    Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!
    En France, Robert Half a été élue 'Entreprise où il fait bon travailler' par Best Workplaces édition 2014 (Institut Great Place to Work®).

    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

    L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

    Description du poste

    Devenez Business Developer en CDI pour Office Team (F/H)! Le poste est basé à Versailles.
    Votre sens de la négociation bluffe vos collègues et épate vos amis en vacances ? Rejoignez-nous !

    Missions

    Un Business Developer c'est quoi ? Un activateur d'opportunités !

    Concrètement, votre quotidien sera fait de :

    > Prospection et négociation pour dénicher des opportunités de postes à pourvoir (intérim, CDD, CDI) d'opérationnels en assistanat.
    > Fidélisation de votre portefeuille clients, en apportant des conseils à forte valeur ajoutée par téléphone ou en RDV
    Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Chez Robert on s'attache à construire une relation de long terme basée sur des valeurs solides de respect et de transparence.
    > Suivi personnalisé de vos interlocuteurs et relais conseil sur des problématiques RH, juridique…

    Notre talent : trouver des solutions de recrutement sur mesure en un temps record grâce à un véritable travail d'équipe.

    Description du profil

    Vous avez une forte capacité de travail et d'apprentissage ?
    Vous aimez convaincre et communiquer ?
    Le travail en équipe vous porte ?
    Il ne manque plus que vous vous retrouviez dans ce profil, et votre téléphone peut sonner d'une minute à l'autre !

    - BAC + 3 à 5
    - Implication, énergie, challenge
    - 1 à 2 ans d'expérience

    Rassurez-vous, pour exprimer tout votre potentiel, vous bénéficierez du soutien et des conseils de nos managers et d'un programme de formations qui a fait ses preuves.
    Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).
    Les possibilités d'évolution sont multiples : géographiques, en management, dans d'autres spécialisations, …

    Qu'attendez-vous pour devenir Business Developer chez Robert Half ? Nous, nous n'attendons que vous, postulez !

    A très bientôt,

    Toute l'équipe Office Team by Robert Half.

  • Un Contrôleur Gestion Sociale - H/F - Courbevoie

    • Intérim
    • Courbevoie (92) - Île-de-France
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources est une division de Robert Half International, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Robert Half Management Resources est spécialisée dans les missions de transition nécessitant l'intervention d'un cadre ou d'un dirigeant financier que ce soit pour la réalisation ou la coordination de projets. Robert Half Management Resources est présente dans le monde avec plus de 120 bureaux en Amérique du Nord, en Europe et en Australie.Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Contrôleur de Gestion Sociale.

    Description du poste

    - Mise en place de la base de données Unique
    - Reporting France et régional : préparation des tableaux de NAO, bilan social, égalité H/F etc…
    - Mise en place d'action d'amélioration continue afin d'améliorer la qualité des données dans nos systèmes RH
    - Suivi des dossiers de mobilité internationale
    - Expérience en reporting et administration du personnel

    Description du profil

    - Formation supérieure
    - Femme ou homme de terrain à l'aise au sein des opérations
    - Autonomie sur la fonction
    - Qualités relationnelles (Capacité à collaborer tout en challengeant)
    - Excellente connaissance d'Excel
    - Bon niveau d'anglais
    - La connaissance de SAP est un plus

  • Juriste Droit des contrats et assurances (F/H)

    • CDI
    • Boulogne-Billancourt (92) - Île-de-France
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Leader dans son secteur et créateur de solutions en matière de services et d'assurances pour le monde de l'automobile, notre client, filiale d'un grand groupe en plein développement présent dans de nombreux pays recrute dans le cadre de sa croissance un(e) :



    Juriste Droit des contrats et Droit des assurances

    Description du poste

    Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour notre client, Leader dans son secteur et créateur de solutions en matière de services et d'assurances pour le monde de l'automobile, filiale d'un grand groupe en plein développement présent dans de nombreux pays, un(e) :



    Juriste Droit des contrats et Droit des assurances

    Missions

    Rattaché à la Direction Juridique France, vous contribuez principalement à la conception et à la réalisation des offres commerciales et des projets de partenariats en France et à l'étranger.


    A ce titre, vos principales responsabilités résident dans :



    • concevoir des offres commerciales et projets de partenariats (France/étranger),

    • définir la faisabilité juridique des opérations,

    • rédiger des documents contractuels au titre des partenariats commerciaux (Accords cadre de partenariat, Traités de réassurance, Convention de gestion et de distribution, etc.) et être force de propositions en matière de refonte contractuelle, analyses juridiques, etc. ,

    • participer à la validation des documents publicitaires avec le marketing,

    • rédiger et analyser des contrats avec des tiers fournisseurs et des actes relatifs au droit des sociétés du Groupe,

    • effectuer la veille juridique

    • participer aux réunions et ateliers dans le cadre des projets de développement commercial (France/étranger),

    • rédiger toute note juridique (loi, jurisprudence, doctrine, etc.) à destination des opérationnels et des différentes Directions du Groupe,

    • participer au suivi des litiges.



    Description du profil

    Doté(e) d'une formation BAC+5 Master 2 Assurances/Droit privé/Droit des Contrats, complétée idéalement par une spécialisation en droit des assurances, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement en compagnie d'assurance.


    Vous êtes reconnu pour votre analyse juridique et vos capacités rédactionnelles développées par la pratique du droit des contrats et des assurances tant en français qu'en anglais et vous savez évoluer sereinement dans un contexte international.


    A l'écoute des opérationnels et proactif, vous avez conscience de leurs besoins et priorités et agissez en tant que facilitateur tout en préservant les intérêts de l'entreprise notamment par une approche pragmatique des risques. Votre implication, votre adaptabilité, votre rigueur et dynamisme vous permettront de devenir rapidement un interlocuteur privilégié au sein d'une entreprise innovante et en pleine transformation, qui porte une attention toute particulière à la problématique contractuelle.

  • Comptable fournisseurs - Paris - Interim

    • Intérim
    • Paris 16 (75) - Île-de-France
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Il se situe en plein Paris.

    Description du poste

    Notre prestigieux client recrute un comptable fournisseurs F/H dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant déboucher sur une opportunité.

    Missions

    Sous la responsabilité du chef comptable, vous serez en charge des principales missions et responsabilités suivantes :


    - Créer les fournisseurs dans l'outil comptable et tenir à jour leurs évolutions (fiche fournisseurs),


    - Numériser les factures fournisseurs, les enregistrer et les rapprocher de l'outil de gestion (rechercher les bons de commandes, les imputations analytiques).


    - Se mettre en contact avec les services acheteurs en cas d'anomalies,


    - Analyser les balances âgées et faire le suivi. Circulariser et contrôler les fournisseurs, établir la liste des fournisseurs débiteurs. Assurer le lettrage des comptes fournisseurs et des comptes d'attente,


    - Gérer les relances fournisseurs.



    Autres missions non-limitatives :


    - Mettre en place des tableaux de bords périodiques et des indicateurs de pilotage orientés qualité.

    Description du profil

    De formation Bac +2/+3, une expérience de 2 ans minimum est demandée au sein d'un poste similaire.


    La connaissance de Sage 1 000 serait un réel atout pour votre candidature.


    De bonnes notions en contrôle de gestion et la compréhension de l'anglais sont attendues sur cette belle opportunité.



    Doté(e) d'une grande rigueur et d'une grande capacité d'analyse, vous avez le sens de synthèse, de l'organisation et des responsabilités. Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe seront votre fort.


    Ce poste est à pourvoir immédiatement.

  • Contrôleur de gestion H/F - Rouen - Intérim

    • Intérim
    • Rouen (76) - Haute-Normandie
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Notre client dont le siège est basé à Asnières recherche un(e) contrôleur de gestion multi-sites H/F pour un poste basé à Varengeville dans le (76) pour une mission d'intérim avec possibilité de CDI.

    Description du poste

    Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur de gestion multi-sites H/F pour notre client basé à Saint-Pierre de Varengeville près de Rouen (76)

    Missions

    Vous serez en charge notamment de :


    La réalisation des clôtures mensuelles


    La production du reporting


    L'élaboration des prévisions économiques des activités


    Du suivi des immobilisations des sites et du suivi économique de l'ensemble des flux usines


    Liste non exhaustive

    Description du profil

    Le candidat devra justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous avez un diplôme de type ESC finance/Gestion .


    Un bon niveau d'anglais et une bonne maîtrise du Pack Office, la connaissance de logiciel tel que SAP sera un plus.


    Votre curiosité, rigueur, organisation et votre bon relationnel seront des atouts pour une bonne intégration.

  • Business Developer H/F - Management Resources St-Denis

    • CDI
    • Saint-Denis (93) - Île-de-France
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources est une filiale de Robert Half, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé, fondé en 1948 et coté à la Bourse de New York. Présent depuis 1989 en France, Robert Half a créé 7 bureaux à Paris, La Défense, Versailles, Saint-Denis, Massy, Lyon et Aix-en-Provence.


    En mars 2016, une fois de plus, le magazine, FORTUNE® a placé Robert Half au 1er rang du secteur du recrutement dans son classement répertoriant les entreprises les plus appréciées au monde.


    De renommée internationale avec plus de 345 bureaux implantés dans le monde entier, Robert Half vous offre de réelles opportunités de carrière.

    Description du poste

    Devenez Business Developer en CDI pour Robert Half Management Resources (F/H)! Le poste est basé à Saint-denis.


    Vous aimez la vente conseil, diagnostiquer les entreprises, être au cœur de leur actualités économiques


    Vous aimez les rendez vous et contacts avec les cadres dirigeants


    Passionné(e) par les enjeux des entreprises, curieux, alors rejoignez-nous ?

    Missions

    Le Management de transition chez Robert Half, c'est quoi ?


    C'est mettre à disposition des entreprises, des experts capable des gérer des situations complexes , des remplacements mais aussi les aider à accompagner leur croissance.


    Nous intervenons sur toutes les fonctions supports : finance, Rh , juridique , achat , digital , direction industrielle et générale…


    Concrètement, en quoi consisteront vos missions ?



    • Vous conseillez vos clients PME /ETI et grands groupes, en leur apportant des compétences utiles pour leur projets

    • Vous identifiez les missions de transition, tout en assurant le développement ainsi que la fidélisation de votre réseau de clients

    • Vous êtes responsable de la constitution et du suivi de votre réseau d'entreprises

    • Vous prospectez, auditez et diagnostiquez les besoins, et les projets des entreprises

    • Vous définissez la mission et le profil des Managers de Transition

    • Vous suivez, coachez le déroulement de la mission auprès du candidat et du client

    • Vous travaillez en binôme avec un expert en recrutement pour choisir le bon Manager de transition .


    Notre différence : Trouver en un temps record des profils expérimentés grâce à un véritable travail d'équipe au quotidien.



    Description du profil

    De formation supérieure BAC +5, type ESC ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience en vente conseil en B to B d'au moins 5 ans.


    Vous êtes capable de cerner et évaluer des projets dans les entreprises ?


    Vous aimez la vente conseil et la négociation de haut niveau?


    Le travail en équipe vous porte et vous avez un grand sens du relationnel ?



    Robert half vous offre du soutien et des conseils de nos managers au quotidien des l'integration vous suivrez un veritable programme de formations qui a fait ses preuves et vous aide à etre très vite dans le succes. Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).


    Les possibilités d'évolution sont multiples : en management, géographiques, dans d'autres spécialisations, …


    N'attendez plus : Devenez Business Developer chez Robert Half ? Postulez !



    A très bientôt,


    Toute l'équipe Robert Half Management Resources.



    Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.


    Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!

  • Responsable Approvisionnement HF - Blanc Mesnil - CDI

    • CDI - Intérim
    • Le Blanc-Mesnil (93) - Île-de-France
    21/02/18
    Description de l'entreprise

    Notre client, basé au Blanc Mesnil, recherche un Responsable Approvisionnement HF pour un CDI.

    Description du poste

    Construire et optimiser le plan d'approvisionnement produits et/ou composants, Piloter et administrer la réalisation du plan d'approvisionnement des commandes pour garantir une expédition à date, Travailler à l'optimisation de chacun des modèles et procédés de fabrication pour améliorer le coût d'approvisionnement produit ainsi que la flexibilité.



    Missions

    Elaboration du plan d'approvisionnement


    Analyser les prévisions de vente à l'article (quantité par période, besoins en stock de sécurité, taux de service, etc.) émise pour correctement cerner le besoin exprimé et ses spécificités.


     Emettre un plan prévisionnel d'approvisionnement calé sur les prévisions de ventes et informer les fournisseurs des besoins en capacité de production et/ou de stockage correspondant (lettre d'entente signée).


     Travailler avec les fournisseurs pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes de capacité, de stockage, etc. et proposer des solutions appropriées pour les résoudre (lissage, augmentation capacité, répartition production entre plusieurs fournisseurs, etc.).


     Communiquer, mensuellement, aux fournisseurs la mise à jour du plan de prévision d'approvisionnement (Prévision de ventes dynamique Plan d'approvisionnement dynamique). S'assurer que les fournisseurs procèdent aux ajustements nécessaires vis-à-vis de leur gestion des achats composants et planning de production.


     Surveiller et mesurer le niveau de stock de sécurité/couverture des fournisseurs tant sur la partie composants que produit fini pour prévenir le risque de sous ou surstock.


    Pilotage et administration du plan d'approvisionnement


    Créer, transmettre et faire valider les commandes fermes aux fournisseurs.


     Ouvrir et gérer les lettres de crédit et amendements éventuels. Créer et mettre à jour les coordonnées bancaires fournisseurs.


     Anticiper les retards d'expédition et/ou de livraison via la surveillance régulière du plan d'approvisionnement avec les fournisseurs.


     Maintenir à jour les dates d'expédition des commandes dans nos systèmes.


     Travailler en étroite collaboration avec le département logistique import et entrepôt pour valider que chaque export/import répond à nos exigences logistiques, douanières et fiscales.


     Analyser et conduire les ajustements nécessaires pour absorber les éventuelles conséquences sur la disponibilité et/ou ordonnancement des commandes dans le planning d'approvisionnement général.


     Analyser et clôturer l'ensemble des anomalies et reliquats de commandes suite réception.



    Description du profil

    Vous maitrisez le Pack Office et avez l'anglais courant.


    Vosu avez une expérience dans la prévision des achats.


    Vous disposez de 5 à 6 ans d'expérience et avez un bac+4 à 5.

  • Comptable fournisseurs - Paris - Interim

    • Intérim
    • Paris 16 (75) - Île-de-France
    20/02/18
    Description de l'entreprise

    Il se situe en plein Paris.

    Description du poste

    Notre prestigieux client recrute un comptable fournisseurs F/H dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant déboucher sur une opportunité.

    Missions

    Sous la responsabilité du chef comptable, vous serez en charge des principales missions et responsabilités suivantes :


    - Créer les fournisseurs dans l'outil comptable et tenir à jour leurs évolutions (fiche fournisseurs),


    - Numériser les factures fournisseurs, les enregistrer et les rapprocher de l'outil de gestion (rechercher les bons de commandes, les imputations analytiques).


    - Se mettre en contact avec les services acheteurs en cas d'anomalies,


    - Analyser les balances âgées et faire le suivi. Circulariser et contrôler les fournisseurs, établir la liste des fournisseurs débiteurs. Assurer le lettrage des comptes fournisseurs et des comptes d'attente,


    - Gérer les relances fournisseurs.



    Autres missions non-limitatives :


    - Mettre en place des tableaux de bords périodiques et des indicateurs de pilotage orientés qualité.

    Description du profil

    De formation Bac +2/+3, une expérience de 2 ans minimum est demandée au sein d'un poste similaire.


    La connaissance de Sage 1 000 serait un réel atout pour votre candidature.


    De bonnes notions en contrôle de gestion et la compréhension de l'anglais sont attendues sur cette belle opportunité.



    Doté(e) d'une grande rigueur et d'une grande capacité d'analyse, vous avez le sens de synthèse, de l'organisation et des responsabilités. Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe seront votre fort.


    Ce poste est à pourvoir immédiatement.

  • Gestionnaire Paie H/F - ST OUEN - INTERIM

    • Intérim
    • Saint-Ouen (93) - Île-de-France
    19/02/18
    Description de l'entreprise

    Notre client recrute un(e) Gestionnaire Paie H/F



    Ce poste est à pourvoir immédiatement

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, basé à ST OUEN (93), un(e) Gestionnaire Paie H/F pour une mission d'intérim de 5 mois avec possibilité de CDI

    Missions

    Réaliser les paies
    Gérer les entrées et sorties du personnel
    Suivre les dossiers du personnel
    Garantir l'application des procédures et l'homogénéité de traitement des dossiers
    Accompagner les opérationnels

    Description du profil

    De formation minimum BAC +2 en comptabilité, vous justifiez d'au moins d'une expérience de 2 ans sur un poste de Gestionnaire Paie


    La rigueur, l'organisation, le sens du service et un bon relationnel seront des qualités pour une bonne intégration


    La maîtrise du Pack Office (Excel) et la maîtrise d'un logiciel ERP sont nécessaires (CEGID)

  • Contrôleur de Gestion - H/F - Massy - Intérim

    • Intérim
    • Massy (91) - Île-de-France
    19/02/18
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources recherche pour son client basé à Massy, un Contrôleur de Gestion (h/f) pour une mission de 3 mois.

    Description du poste

    Contrôleur de Gestion - H/F - Massy - Intérim

    Missions

    Le Contrôleur de Gestion a pour objectif de mesurer et analyser la performance par a mise en place d'outils adéquates et efficients, mais aussi de formaliser les objectif et suivi de leur réalisation.


    Missions permanentes :


    En sa qualité de Contrôleur de Gestion, le titulaire du poste aura essentiellement pour mission de:


    1) LE CLOSING & LE REPORTING
    - Envoi du reporting West région par pays à dans les délais, en s'assurant de l'exactitude des données reportées
    - Suivre l'évolution des résultats par rapport aux objectifs et au budget fixé.
    - Analyser les différents postes du P&L : Marge et Opex.
    - Préparation des Business review meeting avec le suivi des KPI


    2) BUDGET
    - Préparer le budget: par la mise en place d'une collaboration avec tous les différents services
    - Analyse et implémentation des Unités, Prix barème et remise dans le système,
    - Mise en place et suivi des OPEX
    - Communication aux BU via des analyses et synthèses des objectifs
    - Réaliser le reporting consolidé de l'ensemble des entités de la West région et ses filiales et transmettre à BSEU.
    - Préparer le rolling forecast en étroite collaboration avec les BU
    - Préparer la présentation RBR pour la direction


    3) DIVERS
    - Back up en l'absence du Responsable du Contrôle de Gestion,
    - Administrer et mettre à jour la base de données analytique (Centres de coûts, ordres …).
    - Signatures des demandes d'achat
    - Organisation et présentation des résultats mensuels pour le CE.
    - Validation des dépenses : Marketing, ventes, fournitures de bureau, informatiques, plate-formes
    - Analyse des promotions à la demande du commerce West région pour évaluer l'impact budgétaire


    Description du profil

    Formation : BAC +3/4 (DECF comptabilité/ finance), associé à une expérience confirmée dans le contrôle de gestion.


    Profil :
    - Bonne maîtrise des techniques de gestion comptable
    - Maîtrise des outils informatiques - bonne maîtrise d'Excel - et des logiciels SAP/BEX
    - Capacité d'analyse et de logique
    - Maîtrise de l'anglais.
    - Rigueur
    - Compétences organisationnelles
    - Adaptabilité
    - Qualité relationnelle et contact humain
    - Esprit d'équipe


    -Souci du service

  • Assistant Administratif H/F - Paris - intérim

    • Intérim
    • Paris 11 (75) - Île-de-France
    19/02/18
    Description de l'entreprise

    Pour une société spécialisée dans la fourniture de services Internet aux entreprises.

    Description du poste

    Nous recrutons pour notre client, un assistant administratif H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

    Missions

    Au sein de cette société dynamique, vous serez en charge des principales tâches ci-dessous :

    -Prise en charge et qualification des tickets clients,


    -Traitement des demandes clients selon les procédures en place,


    -Suivi administratif des tickets (classification, mise à jour, clôture...),


    -Saisie des informations dans les outils opérationnels,


    -Suivi des demandes transférées au sous-traitants,


    -Gestion des relations avec les sous-traitants (enregistrement, transfert et suivi des demandes clients).

    Description du profil

    Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

    La maîtrise de powerpoint est impérative.

    Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, souriant(e) et débrouillard(e).

    Ce poste est à pourvoir immédiatement.

  • Comptable (F/H) - CDI - La Défense

    • CDI
    • Puteaux (92) - Île-de-France
    18/02/18
    Description de l'entreprise

    Filiale d'un groupe étranger en croissance, acteur reconnu sur son secteur d'activité, recherche un (e) Comptable renforcer son équipe Finance Europe.

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, filiale d'un groupe étranger en croissance, acteur reconnu sur son secteur d'activité, un (e) Comptable


    Missions

    Rattaché(e) au Directeur du département Financial Operations Europe, vous intervenez sur les missions suivantes : vous travaillerez dans un environnement international.


    Au sein de l'équipe, vous garantissez la bonne tenue de la comptabilité de certaines de nos entités étrangères : comptabilité tiers, comptabilisation et rapprochement des différentes banques en devises, saisie des encaissements, suivi et justification des comptes de résultat et de bilan (provisions, immobilisations, comptes inter- société, etc.).


    Vous prenez également en charge la gestion des opérations liées à la trésorerie (préparation des états de paiement et suivi de la trésorerie).


    Vous contribuez activement à la réalisation des comptes mensuels, trimestriels et annuels ; ainsi qu'à la production des états fiscaux. Vous êtes garant de la fiabilité des informations en accord avec les normes comptables locales et en US GAAP.


    Vous contribuez à l'optimisation de nos processus et reporting existants.


    Description du profil

    Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (type DCG), vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en cabinet d'expertise comptable et/ou au sein d'une filiale d'un groupe étranger.


    Méthodique et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement international multi-site et d'adresser vos travaux dans les délais impartis.


    Votre communication est claire et structurée. Votre expertise technique et vos capacités d'analyse et de synthèse feront de vous la/le candidat(e) idéal(e) pour ce poste.


    Anglais courant. Connaissance des US GAAP ou IFRS.


    Vos qualités relationnelles associées à un réel dynamisme vous permettront de vous intégrer rapidement dans une organisation en croissance. Autonome, organisé et rigoureux, vous avez un fort esprit d'équipe et une véritable ouverture au changement.

  • Comptable général (F/H) - Intérim - Massy

    • Intérim
    • Massy (91) - Île-de-France
    18/02/18
    Description de l'entreprise

    Notre client, acteur majeur dans le secteur du service et structure à taille humaine, recherche un/e : Comptable Général (F/H)

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, basé à Massy, un/e Comptable Général (F/H), pour un poste en intérim.

    Missions

    Directement rattaché(e) au chef comptable, le Comptable Général (F/H) aura pour principales missions :


    - La gestion des cycles fournisseurs et clients


    - La vérification et la saisie des notes de frais


    - Le scan des factures fournisseurs


    - La gestion des règlements fournisseurs


    - Les rapprochements bancaires


    - La gestion des clôtures mensuelles

    Description du profil

    Nous recherchons une personne avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Comptable Générale (F/H).


    Vous êtes habitué(e) à saisir un important volume.


    A l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec Excel.

  • Assistant direction/ polyvalent F/H

    • Intérim
    • Aix-en-Provence (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    18/02/18
    Description de l'entreprise

    Cette entreprise à taille humaine offre une belle opportunité de carrière dans un environnement startup en plein expansion, une formation sera assurée sur le poste, et vous pourrez bénéficier d'un accompagnement tout au long de votre prise de poste et dans le temps.

    Description du poste

    Pour cette mission d'assistant de direction/polyvalent les taches seront entre autres :
    - le dispatch d'appels entrants
    - diverses tâches administratives (saisie, gestion de dossiers, gestion du courrier,
    gestions d'agendas...)

    Vous deviendrez un acteur majeur de la qualité de l'organisation et de l'efficacité de l'agence. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre sens de la réactivité vous caractérisent.

    Description du profil

    Sont demandés pour ce poste d'assistant de direction / polyvalent H/F en intérim :
    - Entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire
    - Bac + 2 dans l'assistanat validé
    - La maîtrise avancée Excel
    - Un anglais courant écrit et parlé vous sera demandé
    - Un attrait pour mode sera apprécié

  • Assistant de Gestion F/H - Intérim - Marseille 15e

    • Intérim
    • Marseille 15 (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    18/02/18
    Description de l'entreprise

    Nous recherchons pour notre client, un Assistant de gestion F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois basé à Marseille 15ème arrondissement.


    Ce contrat s'effectue sur une base horaire de 35h par semaine, pour un salaire mensuel de 2000€ brut.

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, un Assistant de gestion F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois basé à Marseille 15ème arrondissement.



    24000€-25000€ brut annuel

    Missions

    En tant qu'Assistant de Gestion, vos principales missions consisteront à :



    La tenue, la mise à jour, et l'intégration de bases de données.



    La connaissance du logiciel JDE est un plus pour le poste.

    Description du profil

    Titulaire d'un Bac+2 type BTS, Profil débutant accepté.


    Votre réactivité, votre dynamisme ainsi que votre autonomie seront des atouts pour réussir cette mission.


    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.


    Officeteam Intérim est une division de Robert Half International, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé pour tous les métiers de l'assistanat et fonction support.

  • Comptable Général International (F/H) - CDI

    • CDI
    • Saint-Germain-en-Laye (78) - Île-de-France
    17/02/18
    Description de l'entreprise

    Notre client, société leader dans le secteur de l'énergie, recherche son :


    Comptable Général International (F/H)


    poste en C.D.I., situé dans les Yvelines

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, société leader dans le secteur de l'énergie, un :


    Comptable Général International (F/H)


    poste en C.D.I., situé dans les Yvelines


    Missions

    Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers (filiales et succursales étrangères). A ce titre, vos missions seront les suivantes :



    • Le suivi et l'enregistrement des opérations courantes (part France des chantiers internationaux)

    • Le pointage et la justification mensuelle des comptes et établissez les bilans trimestriels

    • La supervision des comptabilités des grands projets à l'international, en apportant un support aux équipes comptables des succursales et aux cabinets comptables étrangers.

    • La révision mensuelle des comptes locaux et leur intégration dans SAP, mettez en forme et intégrez les arrêtés trimestriels dans la comptabilité française, montez les bilans et justifiez les comptes.

    • L'assistance aux succursales : la mise en place de la comptabilité, paramétrage du SI, analyse des problématiques fiscales.

    • La participation à l'audit périodique des comptes des filiales étrangères

    Description du profil

    De formation supérieure en comptabilité, vous disposez de deux ans minimum acquise au sein d'un cabinet ou d'un groupe d'envergure international.


    Votre anglais est opérationnel. La maîtrise de SAP est un plus.

  • Controleur de gestion H/F

    • Intérim
    • Antony (92) - Île-de-France
    17/02/18
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Contrôleur de Gestion Social

    Description du poste

    Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un Contrôleur de Gestion H/F

    Missions

    Au sein de la Direction Financière, les principales missions sont, mais pas exclusivement :


    □ Organiser et piloter l'établissement du reporting financier consolidé mensuel et annuel à destination du Groupe dans les délais définis. Analyser et contrôler le reporting avant transmission au Groupe.
    □ Etablir et diffuser le reporting financier à destination des Directions Opérationnelles et filiales après analyse et correction d'erreurs.


    □ Assurer le reporting concernant le Cost Reduction, le Capex et reporting similaire à destination du Groupe


    □ Participer à l'établissement des budgets avec les Directions Opérationnelles et filiales dans le but d'établir des Budgets documentés dans les délais imposés.


    □ Organiser et contrôler la réconciliation des Interco de notre sous-groupe vis-à-vis des autres sociétés sœurs.


    □ Responsable de la valorisation, la comptabilisation, la documentation et la refacturation des immobilisations incorporelles.

    Description du profil

    □ Maîtriser l'information financière et les risques financiers afin d'améliorer la lisibilité de l'activité consolidée
    □ Participer à l'amélioration des processus et assurer la mise en œuvre de la stratégie
    □ Maîtriser la conduite de l'organisation en définissant des objectifs, en mesurant les écarts avec les objectifs atteints et en organisant le processus budgétaire et son suivi.
    □ Anticiper l'évolution de l'activité et ses résultats financiers
    □ Maîtriser, comprendre et communiquer les informations financières

  • Responsable Paie (F/H) - CDI - Suresnes

    • CDI
    • Suresnes (92) - Île-de-France
    16/02/18
    Description de l'entreprise

    Notre client, un acteur majeur du secteur médical, recherche un(e) :


    Responsable Paie (F/H)


    pour un poste en CDI dans les Hauts-de-Seine

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du secteur médical, un(e) :


    Responsable Paie (F/H)

    Missions

    Rattaché hiérarchiquement au Responsable SIRH et Contrôle de gestion, vous assurez l'organisation et le contrôle du traitement de la paie et veillez au respect de la réglementation sociale et des procédures internes. En conséquence, vous :



    • managez une équipe de gestionnaires paie

    • assurez un traitement de qualité de la paie

    • mettez en œuvre et faites évoluer les processus de transmission, traitement et contrôle des informations nécessaires à l'élaboration de la paie

    • analysez les textes réglementaires pour actualiser le paramétrage de la paie en collaboration avec les prestataires de paie et de gestion du temps

    • assurez les relations avec les différents interlocuteurs internes et externes (comptabilité, contrôle de gestion, organismes sociaux, sécurité sociale...),

    • informez et conseillez les acteurs internes et répondez aux problématiques rencontrées

    • participez au déploiement d'un nouvel outil de GTA.

    Description du profil

    De formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur des fonctions similaires. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de vous imposer en toute légitimité comme le référent technique sur tous les aspects de la paie (établissement des paies, déclarations sociales, gestion du temps,…).


    Idéalement, vous maîtrisez le logiciel People Net (Meta 4) et la convention collective 51 de la FEHAP

  • Auditeur Interne/Contrôleur Interne confirmé (F/H)

    • CDI
    • Boulogne-Billancourt (92) - Île-de-France
    16/02/18
    Description de l'entreprise

    Groupe Français, l'un des leaders européens sur son marché, intervenant dans le domaine des jeux de loteries et de paris sportifs, recherche pour le siège de ses activités basé à Boulogne Billancourt (92), un :


    Auditeur Interne / Contrôleur Interne confirmé (e)

    Description du poste

    Nous recherchons pour le siège des activités de notre client, Groupe Français, un des leaders européens sur son marché,


    un (e) Auditeur Interne / Contrôleur Interne confirmé

    Missions

    Au sein de la DARCQE (Direction de l'Audit, des Risques, des Contrôles, de la Qualité et de l'Ethique), vous pourrez être amené(e) à être affecté(e) à des missions d'Audit Interne et/ou à des missions relatives au Contrôle Interne.


    Vos principales missions sont les suivantes:


    Audit Interne:


    Assurer:



    • l'identification des risques liés aux processus, activités, filiales, projets ou incidents audités

    • l'évaluation des dispositifs de contrôle interne mis en place pour couvrir ces risques

    • la formulation de recommandations d'amélioration et d'aide à la décision

    • la présentation des conclusions des missions aux opérationnels et dirigeants du Groupe

    • la rédaction des rapports d'audit et la collecte des plans d'action auprès des opérationnels et dirigeants du Groupe

    • le maintien à jour des dossiers de mission dans le respect de la piste d'audit

    • le suivi périodique de la mise en œuvre des plans d'action

    • un reporting régulier à la Responsable Audit Interne

    • Participer à la mise en place de modes de fonctionnement transversaux et efficaces des trois lignes de maitrise de l'entreprise

    • Contribuer au dispositif d'amélioration continue de l'activité d'Audit Interne au regard des Normes Professionnelles (IFACI) et des enjeux d'évolution du métier d'Audit Interne.


    Contrôle Interne :



    • Identifier les risques opérationnels et les points de contrôles associés pour chaque activité

    • Tenir à disposition un référentiel Risques et Contrôles Groupe documenté et évalué annuellement

    • Suivre les évolutions légales et réglementaires et les bonnes pratiques de place

    • Participer à l'alimentation de la cartographie des risques Groupe

    • S'assurer de l'efficacité du dispositif de contrôle interne par le suivi des plans d'actions et de données clés

    • Rendre compte aux organes dirigeants du niveau de maitrise des risques et des contrôles

    • Participer aux instances locales de coordination avec les autres fonctions dédiées à la maîtrise des risques.


    Vous travaillez avec toutes les directions de l'entreprise et toutes les entités et filiales du Groupe, les instances officielles et professionnelles et les cabinets spécialisés.

    Description du profil

    (H/F) De formation Bac+5, Ecole supérieure de commerce ou d'ingénieur, troisième cycle universitaire ou formation équivalente, vous maîtrisez les techniques comptables et financières et disposez de connaissances généralistes sur les systèmes d'informations. Vous avez 3 ans d'expérience minimum au sein d'un cabinet d'audit ou en audit interne/contrôle interne en entreprise.


    Vous êtes idéalement intervenus pour des clients ou entreprises exerçant dans le domaine du digital et avez travaillé avec un logiciel de traitement de données (IDEA/ACL). Vous êtes idéalement titulaire du DCG ou DSCG. L'obtention de la certification CIA (Certified Internal Auditor) serait un plus.


    Votre anglais est opérationnel.

  • Administrateur base de données (F/H) - CDI

    • CDI
    • Levallois-Perret (92) - Île-de-France
    16/02/18
    Description de l'entreprise

    Notre client possède une plateforme de services de haute technologie, leader sur son marché en Europe, qui met quotidiennement en relation ses clients avec l'un des 8000 partenaires et ce grâce au talent de ses 300 collaborateurs !Dans un environnement très compétitif et dans un secteur en pleine transformation, il recherche un nouveau talent !

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, possédant une plateforme de services de haute technologie, leader sur son marché en Europe un :


    Administrateur base de données (F/H)

    Missions


    Vos missions :


    En tant qu'Ingénieur administrateur base de données / Database Admnistrator, vous serez rattaché au Responsable Systèmes et Réseaux, et vos principales missions sont les suivantes :



    • Créer les architectures à haute disponibilité avec objectif de taux de disponibilité 99,99%, prise en compte des RTO/RPO

    • Administrer les bases (optimisation des requêtes, gestion de la sécurité, des sauvegardes, du suivi des versions systèmes et bases)

    • Garantir la cohérence des bases de données (ex : MongoDB, PostgreSQL, MariaDB/MySQL, SQL Server, INFORMIX)

    • Prévenir et traiter les dysfonctionnements : gestion des incidents/changements, demande de service.

    • Apporter une aide technique aux équipes de développement et les utilisateurs

    • Participer à la rédaction de la documentation nécessaire à la production

    Description du profil

    De formation Bac +4/5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.


    Par ailleurs, vous connaissez idéalement les bases de données relationnelle ou non relationnelle telles que : MariaDBM/MySQL, MongoDB, PostgreSQL, SQL Server, Langage SQL et PL/SQL.


    Vous maîtrisez l'administration Windows, Linux, Virtualisation, Docker, Kubernetes.


    La connaissance d'INFORMIX est un plus


    Vous disposez de solides compétences en organisation et méthodes et êtes force de proposition et conviction technique


    Tenace et impliqué, vos capacités de négociation sont reconnues.


    Votre bon relationnel et votre ouverture d'esprit seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.


    Dynamique, vous savez également faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'initiative.


    Votre rigueur, votre logique et votre capacité d'analyse et de synthèse sont des éléments particulièrement recherchés.

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