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  • Intitulé
  • Entreprise
  • Collaborateur comptable confirmé

    • CDI
    • Bordeaux (33) - Aquitaine
    26/07/17
    Description du poste
    Mettre vos compétences au service d'entreprises de toutes tailles et intervenant sur des secteurs d'activités diversifiés (agroalimentaire, viti-vinicole, distribution, BTP, etc.) au travers notamment de sociétés familiales, de filiales de groupe nationaux ou internationaux

    Sous supervision, intervenir sur des dossiers de révision comptable de TPE / PME

    Intervenir ponctuellement sur des missions de surveillance et de commissariat aux comptes

    Accompagner des collaborateurs débutants sur certaines missions

    Evoluer dans un environnement stimulant et en pleine évolution
    Description du profil
    Formation supérieure de type DSCG, Master CCA
    Expérience de 3 ans minimum, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable
    Avide d'apprendre, votre maturité et votre professionnalisme seront indispensables
    Sociable, enjoué, vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes capacités d'adaptation afin de favoriser le travail en équipe
  • Responsable Contrôle de gestion Coûts

    • CDI
    • La Défense
    26/07/17
    Description du poste
    Encadrer une équipe de contrôleurs de gestions des coûts (RH, BD & Marketing, Technology, Achats, ..) et les faire évoluer vers un positionnement de Business Partner des Directions Fonctionnelles :

    • Assurer le suivi budgétaire des coûts et identifier les dérives en lien avec chaque Contrôleur de Gestion et Direction Fonctionnelle
    • Challenger les directions fonctionnelles sur leurs dépenses et proposer des plans d'actions le cas échéant
    • Accompagner les directions tant sur les outils que les processus de suivi budgétaire
    • Définir et suivre l'élaboration des processus de clôtures, budgets et plans stratégiques des coûts en coordination avec différents interlocuteurs fonctionnelles et/ou finance

    Etre le référent finance des coûts (run et projets) :

    • Etre le référent CDG des coûts PwC auprès du COO Finance / Secrétaire Général / Direction CDG
    • Coordonner et contribuer aux différents projets relatifs à l'organisation, mise en place de nouveaux outils et process en relation avec les autres fonctions (comptabilité, achats, RH, etc.)
    • Mettre en place un "rolling" forecast permettant de définir des plans d'actions sur les coûts
    • Mener des analyses ad hoc de rentabilité des investissements
    • Etre force de proposition sur l'évolution et l'automatisation des reportings et l'harmonisation des indicateurs de suivi des coûts
    • Produire des présentations et documents financiers pour les différentes instances de direction et/ou comité.
    Description du profil
    Diplômé(e) d'une grande école de Commerce, avec une expérience minimale de 8 ans en audit ou contrôle de gestion et de solides compétences analytiques,
    Capacités managériales éprouvées
    Structuré et organisé, proactif, autonome, capacité à travailler dans un environnement en constante évolution
    La maîtrise de SAP et/ou BPC est un plus.
  • Toutes les offres d'emploi adaptées à votre profil par e-mailJe m'inscris sur Meteojob
  • Gestionnaire Paie Confirmé

    • CDI
    • Rennes (35) - Bretagne
    26/07/17
    Description du poste
    Gérer un portefeuille d'environ 300 bulletins dans un environnement multi-conventionnel

    Accompagner et conseiller vos clients sur les sujets liés à l'administration de leur personnel (bulletin, affiliation, entrée et sorties du personnel, évolution CCN etc..)

    Intervenir pour différents secteurs d'activités et conventions collectives
    Description du profil
    Formation Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie ou en RH
    Vous justifiez de trois ans d'expérience minimum en tant que gestionnaire paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise-comptable
    Rigueur, polyvalence, réactivité, capacité d'adaptation et discrétion
    Connaissances en droit social souhaitées
    Connaissance du logiciel Cegid serait un plus
  • Auditeurs stagiaires

    • CDI
    • Strasbourg (67) - Alsace
    26/07/17
    Description du poste
    • Comprendre les problématiques et enjeux des clients afin d'identifier les risques liés à l'activité
    • Découvrir et comprendre au plus juste l'univers professionnel de l'audit et sa diversité
    • Mettre vos compétences au service de grands groupes internationaux ou entreprises françaises
    • Etre formé à nos outils performants et à notre méthodologie
    • Etre accompagné pour développer vos compétences
    • Des déplacements sont à prévoir au sein de la région Est
    Description du profil
    • Formation école de commerce, d'ingénieurs ou université
    • Un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral
    • Goût pour les chiffres
    • Sens du travail en équipe et bon relationnel client
    • Adaptabilité

    Intégration prévue en Janvier 2018, pour un stage de 3 mois.

    Votre intégration nous tient à cœur ! Tout nouveau collaborateur participe à notre séminaire d'intégration au cours duquel vous serez formé à notre méthodologie d'audit et à nos outils.
  • Chargé de recrutement

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    25/07/17
    Description du poste
    - Recruter les collaborateurs de l'activité Audit - profil stagaires et alternants - pour le bureau de Paris en totale autonomie :

    o Participer aux forums et aux journées d'entretiens dans les écoles
    o Trier et gérer les candidatures via notre outil Taléo
    o Conduire des entretiens de recrutement, évaluer les candidats - en s'appuyant sur le personnalité Papi - et rédiger les comptes-rendus d'entretien.

    - Assurer le suivi de votre reporting d'activité et participer aux réunions de suivi et pilotage.
    Description du profil
    - Formation Bac +5 (Master 2 RH, ESC, etc.)
    - Première expérience requise en recrutement (alternance ou stage de fin d'études), idéalement acquise en cabinet de recrutement ou de conseil
    - Excellent relationnel
    - Autonomie, rigueur, diplomatie, dynamisme et pragmatisme vous caractérisent
    - Représentant de la marque employeur de PwC, vous faites preuve de professionalisme
  • Consultant Junior Forensic Technologie Solutions

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    26/07/17
    Description du poste
    • Capturer, traiter, filtrer et analyser les données structurées ou non
    • Intervenir en support aux clients et à leurs avocats, dans le cadre d'investigations ou de litiges complexes nécessitant le traitement et l'analyse de volumes importants de données et de développement d'approches novatrices et spécifiques au cas traité.
    Description du profil
    Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 spécialisation Informatique, vous avez des connaissances techniques de base dans les domaines tels que :

    - Outils et techniques de eDiscovery tels que En Case, FTK, Nuix ou dtSearch ;
    - Langages d'interrogation de données tels que Oracle PL/SQL ou Microsoft T-SQL (et technologies associées) ;
    - Ecriture de codes / programmes dans des langages tels que C #, .Net, Perl, Python, Power Shell ;
    - Plateformes de revue de documents telle que Relativity ;
    - Visualisation de données ou tableaux de bord avec l'aide d'outils tels que Tableau, Qlick View ;
    - Analyses statistiques sur base d'applications telles que SAS, ou de langages comme R ou Python.

    En plus des compétences techniques précitées, les candidats devront maîtriser l'anglais, être prêts à travailler sur des projets à l'international, faire preuve de qualités de communication orale et écrite.
  • Manager en efficacité opérationnelle

    • CDI
    • Lyon (69) - Rhône-Alpes
    25/07/17
    Description du poste
    Au sein d'une équipe autonome qui pratique l'Agile et le Lean Start-up pour son propre développement, les missions sur lesquelles vous intervenez sont conduites selon les meilleures pratiques de l'amélioration de la performance (Lean, six sigma…). Ainsi vous accompagnez nos clients à :

    Mettre en œuvre de nouvelles stratégies opérationnelles (Supply Chain, Logistique, Achats, …)

    Transformer les modèles opérationnels et améliorer la performance

    Mettre en œuvre de stratégie digitale et améliorer l'expérience client

    Améliorer la performance opérationnelle de services clients ou de centres d'appel

    En tant que Manager, vous contribuez au développement de l'activité commerciale au sein de la région Lyonnaise.
    Description du profil
    Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire (type Bac+5).
    Une expérience réussie de 6 ans minimum dans le conseil en management sur des problématiques d'efficacité opérationnelle
    Un sens de l'analyse et une capacité à aborder des sujets complexes
    Votre capacité à prendre du recul, votre exigence et votre inventivité vous amènent à proposer systématiquement à vos clients des solutions pragmatiques et innovantes, en toute indépendance.
    Un esprit entrepreneurial et un goût prononcé pour le développement commercial
    Des qualités de communication écrite/orale et la maîtrise de l'anglais sont indispensables.
    La détention de certifications Lean six sigma est un plus.
  • Consultant en efficacité opérationnelle

    • CDI
    • Lyon (69) - Rhône-Alpes
    25/07/17
    Description du poste
    Au sein d'une équipe autonome qui pratique l'Agile et le Lean Start-up pour son propre développement, les missions sur lesquelles vous intervienez sont conduites selon les meilleures pratiques de l'amélioration de la performance (Lean, six sigma…). Ainsi vous accompagnez nos clients à :

    Mettre en œuvre de nouvelles stratégies opérationnelles (Supply Chain, Logistique, Achats, …)

    Transformer les modèles opérationnels et améliorer la performance

    Mettre en œuvre de stratégie digitale et améliorer l'expérience client

    Améliorer la performance opérationnelle de services clients ou de centres d'appel
    Description du profil
    Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire (type Bac+5).
    Idéalement une expérience réussie de 1 an minimum dans le conseil en management sur des problématiques d'efficacité opérationnelle
    Un sens de l'analyse et une capacité à aborder des sujets complexes
    Votre capacité à prendre du recul, votre exigence et votre inventivité vous amènent à proposer systématiquement à vos clients des solutions pragmatiques et innovantes, en toute indépendance.
    Des qualités de communication écrite/orale et la maîtrise de l'anglais sont indispensables.
  • Directeur en efficacité opérationnelle

    • CDI
    • Lyon (69) - Rhône-Alpes
    25/07/17
    Description du poste
    Au sein d'une équipe autonome qui pratique l'Agile et le Lean Start-up pour son propre développement, les missions sur lesquelles vous intervenez sont conduites selon les meilleures pratiques de l'amélioration de la performance (Lean, six sigma…). Ainsi vous accompagnez nos clients à :

    Mettre en œuvre de nouvelles stratégies opérationnelles (Supply Chain, Logistique, Achats, …)

    Transformer les modèles opérationnels et améliorer la performance

    Mettre en œuvre de stratégie digitale et améliorer l'expérience client

    Améliorer la performance opérationnelle de services clients ou de centres d'appel

    En tant que Directeur, vous contribuez au développement de l'activité commerciale au sein de la région Lyonnaise.
    Description du profil
    Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire (type Bac+5).
    Une expérience réussie de 12 ans minimum dans le conseil en management sur des problématiques d'efficacité opérationnelle
    Un sens de l'analyse et une capacité à aborder des sujets complexes
    Votre capacité à prendre du recul, votre exigence et votre inventivité vous amènent à proposer systématiquement à vos clients des solutions pragmatiques et innovantes, en toute indépendance.
    Une expérience significative dans le développement commercial et le management d'équipe.
    Des qualités de communication écrite/orale et la maîtrise de l'anglais sont indispensables.
    La détention de certifications Lean six sigma est un plus.
  • German Desk - Collaborateurs Comptables

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    26/07/17
    Description du poste
    Réaliser des missions d'expertise-comptable :
    o établissement de bilans,
    o missions de compilation,
    o établissement de reporting en normes françaises, allemandes et IFRS,
    o déclarations fiscales, etc.

    Faire partie d'équipes pluridisciplinaires (comptabilité, fiscalité, social, juridique) et être en interaction directe avec le client dans un objectif d'accompagnement

    Evoluer dans un environnement international (interventions ponctuelles de courtes durées en Allemagne, Autriche, Suisse, etc.) et pour des secteurs d'activités et typologie de clients très variés (grandes entreprises, ETI, Mittelstand)

    De réelles perspectives d'évolution et de formation aux spécificités comptables et fiscales grâce à notre politique globale de développement des compétences et de progression, couplée avec le dynamisme de l'équipe
    Description du profil
    Formation supérieure comptable / fiscale, de type Master CCA / DSCG / ESC en France ou en Allemagne
    Première expérience de 6 mois pour les juniors à 5 ans pour les superviseur en cabinet comptable
    Maîtrise de l'Allemand indispensable et bonnes capacités en anglais
    La connaissance de différentes normes comptables sera un atout
    La connaissance des ERP (SAP, etc.) est un plus pour les candidats expérimentés
  • Consultants Confirmés / Consultants Senior : Fonction...

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    25/07/17
    Description du poste
    Faire évoluer l'organisation de fonctions comptables et controlling tels que la revue de l'organisation des équipes; la mise en place de centres de services partagés (CSP), l'externalisation et la délocalisation,

    Optimiser les processus de production des comptes,

    Réduire les coûts,

    Réduire les délais de clôture (Fast Close),

    Améliorer la production et l'analyse des données financières et opérationnelles,

    Faire de l'assistance à maîtrise d'ouvrage de systèmes d'information financiers notamment des outils EPM (HFM, Essbase) et BI (BFC, BPC et Qlikview)
    Description du profil
    De formation Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur, IEP ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion).

    Vous disposez d'une expérience de 2 à 6 ans acquise en entreprise ou en cabinet de conseil.

    Votre très bonne maîtrise de l'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international.

    Vous disposez d'une bonne connaissance des techniques, outils et processus comptables et de gestion.
  • Actuaire débutant en engagements sociaux

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    25/07/17
    Description du poste
    • Accompagner les clients dans la définition, la mise en place et la gestion de leurs programmes liés aux avantages du personnel
    • Œuvrer à l'appréciation des risques relatifs à la protection sociale
    • Bénéficier d'une compétence multisectorielle s'appuyant sur un réseau international
    • Vous vous réaliserez dans un environnement multidisciplinaire en plein développement, tant sur des missions de support à l'audit que sur des missions de conseil et d'expertise dans le cadre de due diligences.
    Description du profil
    • Déjà ou bientôt diplômé(e) actuaire (l'ISFA, ISUP, ENSAE, Euria Brest, DESS Actuariat Dauphine, ULP Strasbourg) ?
    • Rigueur et analyse sont des qualités que l'on vous reconnait.
    • Goût pour le travail en équipe excellent relationnel.
    • Bonnes capacités rédactionnelles et capacité à vous montrer force de proposition.
    • Curieux et impliqué, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et structurée qui intervient auprès des grandes entreprises françaises et internationales en leur apportant une expertise dans le secteur des retraites, de la prévoyance et des rémunérations.
    • Niveau d'anglais est courant.

    Intégration prévue : septembre/octobre 2017
  • Consultant en pilotage de projets Energie, Spatial et...

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    23/07/17
    Description du poste
    Le pilotage de grands projets de transformation de préférence dans le secteur de l'Aéronautique, Spatial, l'Energie et des Infrastructures

    Le pilotage de la performance financière des projets et du business plan
    La définition et le déploiement des nouveaux modèles opérationnels
    Description du profil
    Vous êtes en formation bac + 5 d'une grande Ecole d'Ingénieurs, école de commerce ou 3ème cycle universitaire.

    Vous disposez également de capacité relationnelle pour évoluer dans des environnements à forts enjeux
    Votre exigence et votre inventivité vous amènent à proposer systématiquement à vos clients des solutions pragmatiques et innovantes en toute indépendance
    L'engagement et l'esprit d'équipe sont parmi vos qualités premières
    Votre curiosité et votre rigueur vous permettent d'appréhender des situations variées dans des contextes internationaux.
    Vous avez un excellent niveau d'anglais.
  • Actuaire confirmé

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    23/07/17
    Description du poste
    • Avoir pour mission principale, non pas de faire tourner des modèles ou d'en développer, mais plutôt d'apporter un savoir-faire et une expertise indépendante à nos clients (sous l'angle de la réassurance et des catastrophes en particulier):
    o en matière de conseil sur une vaste étendue de missions impliquant la réassurance et les grands risques,
    o en matière d'audit, lors de la revue des comptes et dans nos travaux liés à Solvabilité II (sur les 3 piliers) et aux modèles internes de nos clients.
    • Intervenir au cœur des organisations, procédures, méthodes, calculs, modèles actuariels de nos clients en développant une relation de proximité avec vos différents interlocuteurs,
    • Effectuer des revues actuarielles de provisionnement,
    • Intervenir auprès de nos clients sur des Embedded Value,
    • Etre support aux équipes Transactions sur des opérations de haut de bilan (fusions-acquisitions, transferts de portefeuille),
    • A terme, coordonner des missions et évoluer vers du management d'équipes et de missions, jusqu'à la création de nouvelles offres autour de l'optimisation du capital et de nouveaux produits avec le soutien éventuel de la réassurance.
    Description du profil
    • Titre d'actuaire, diplôme d'école d'ingénieur ou formation en statistiques/actuariat.
    • Première expérience en actuariat réassurance
    • Excellentes connaissances en probabilité et statistiques
    • Très bonne maîtrise des outils IT (VBA, SAS, R, Excel)
    • Rigoureux, esprit d'analyse/synthèse, curieux
    • Qualités de formalisme, de vulgarisation et de communication, goût pour le travail en équipe, forte motivation et implication
    • Niveau d'anglais courant qui vous permettra de travailler, voire d'évoluer, dans un environnement international et au sein d'un réseau de plus de 1200 actuaires.
  • Chargé de recrutement

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    23/07/17
    Description du poste
    - Recruter les collaborateurs de l'activité Audit - profil Juniors et Expérimentés - pour la France :
    o En lien avec des assistants : rédiger des annonces, trier et gérer les candidatures via notre outil Taléo
    o Organiser des sessions de recrutement : conduire les entretiens de recrutement, évaluer les candidats en s'appuyant sur le personnalité Papi - et rédiger des comptes-rendus
    o Traiter avec les opérationnels et Associés
    - Etre le référent des recrutements Audit (4 personnes) : assurer le suivi de votre reporting d'activité et participer aux réunions de suivi et pilotage
    - Participer aux relations écoles (forums, présentation de PwC…)
    - Intervenir sur des projets transverses au Service Recrutement
    Description du profil
    - Formation Bac +5 (Master 2 RH, ESC, etc.)
    - Première expérience requise dans le domaine (2 à 4 ans idéalement), acquise en cabinet de recrutement ou de conseil
    - Excellent relationnel
    - Autonomie, rigueur, diplomatie, dynamisme et pragmatisme vous caractérisent
    - Représentant de la marque employeur de PwC, vous faites preuve de professionalisme
  • Avocat Juriste Expérimenté Droit des Affaires

    • CDI
    • Grenoble (38) - Rhône-Alpes
    22/07/17
    Description du poste
    Intégré(e) au département Corporate, vous viendrez en support sur l'ensemble des dossiers.

    À cet effet, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

    rédaction de l'ensemble des actes juridiques courants de SA, SAS, SARL et SCI (approbation des comptes annuels, modifications statutaires diverses, baux commerciaux, etc.), suivi des conventions « réglementées », accomplissement des formalités administratives subséquentes (publicité, tenue des registres légaux, dépôts, etc.), constitution de sociétés ;
    participation à la mise en œuvre d'opérations complexes de croissance interne et externe (fusion, apport partiel d'actifs, TUP, cession de titres, apport ou cession de fonds de commerce, etc.) et d'opérations sur le capital (augmentation de capital, recapitalisation, LBO, EBO, etc.) ;
    rédaction de contrats spécifiques et de pactes d'actionnaires.
    Vous serez en outre en charge d'établir une veille en matière de droit des sociétés et de sa correcte application au sein du portefeuille de sociétés dont vous aurez la charge.
    Description du profil
    Diplômé(e) d'un Magistère, DJCE ou Master 2 en droit des affaires ou droit des sociétés, vous possédez 3 ans minimum d'expérience sur des problématiques similaires au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une direction juridique.

    Vous avez une très bonne maîtrise du droit des sociétés et du droit des affaires en général et des notions comptables et fiscales seront appréciées.

    La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que celle des outils bureautique.

    Vous avez la volonté d'évoluer en autonomie au sein d'une structure en pleine croissance et vous êtes rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

    Vous faites preuve d'implication, de fiabilité et de réactivité, qualités propres de nos collaborateurs du bureau et reconnues par nos clients.

    Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles. Votre implication et votre esprit d'équipe vous permettra d'assister vos collègues de manière efficace.
  • Avocat - Juriste Junior Droit des Affaires

    • CDI
    • Grenoble (38) - Rhône-Alpes
    22/07/17
    Description du poste
    Intégré(e) au département Corporate, vous viendrez en support sur l'ensemble des dossiers.

    À cet effet, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
    rédaction de l'ensemble des actes juridiques courants de SA, SAS, SARL et SCI (approbation des comptes annuels, modifications statutaires diverses, baux commerciaux, etc.), suivi des conventions « réglementées », accomplissement des formalités administratives subséquentes (publicité, tenue des registres légaux, dépôts, etc.), constitution de sociétés ;

    participation à la mise en œuvre d'opérations complexes de croissance interne et externe (fusion, apport partiel d'actifs, TUP, cession de titres, apport ou cession de fonds de commerce, etc.) et d'opérations sur le capital (augmentation de capital, recapitalisation, LBO, EBO, etc.) ;
    rédaction de contrats spécifiques et de pactes d'actionnaires.

    Vous serez en outre en charge d'établir une veille en matière de droit des sociétés et de sa correcte application au sein du portefeuille de sociétés dont vous aurez la charge.
    Description du profil
    Diplômé(e) d'un Magistère, DJCE ou Master 2 en droit des affaires ou droit des sociétés, vous possédez 1 an minimum d'expérience (stages ou autres) sur des problématiques similaires au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une direction juridique.

    Vous avez une très bonne maîtrise du droit des sociétés et du droit des affaires en général et des notions comptables et fiscales seront appréciées.

    La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que celle des outils bureautique.

    Vous avez la volonté d'évoluer en autonomie au sein d'une structure en pleine croissance et vous êtes rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

    Vous faites preuve d'implication, de fiabilité et de réactivité, qualités propres de nos collaborateurs du bureau et reconnues par nos clients.

    Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles. Votre implication et votre esprit d'équipe vous permettra d'assister vos collègues de manière efficace.

    Esprit d'initiative et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
  • Consultant expérimenté en efficacité opérationnelle

    • CDI
    • Lyon (69) - Rhône-Alpes
    21/07/17
    Description du poste
    Au sein d'une équipe autonome qui pratique l'Agile et le Lean Start-up pour son propre développement, les missions sur lesquelles vous intervienez sont conduites selon les meilleures pratiques de l'amélioration de la performance (Lean, six sigma…). Ainsi vous accompagnez nos clients à :

    Mettre en œuvre de nouvelles stratégies opérationnelles (Supply Chain, Logistique, Achats, …)

    Transformer les modèles opérationnels et améliorer la performance

    Mettre en œuvre de stratégie digitale et améliorer l'expérience client

    Améliorer la performance opérationnelle de services clients ou de centres d'appel
    Description du profil
    Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire (type Bac+5).
    Une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans le conseil en management sur des problématiques d'efficacité opérationnelle
    Un sens de l'analyse et une capacité à aborder des sujets complexes
    Votre capacité à prendre du recul, votre exigence et votre inventivité vous amènent à proposer systématiquement à vos clients des solutions pragmatiques et innovantes, en toute indépendance.
    Des qualités de communication écrite/orale et la maîtrise de l'anglais sont indispensables.
    La détention de certifications Lean six sigma est un plus.
  • Senior Manager en efficacité opérationnelle

    • CDI
    • Lyon (69) - Rhône-Alpes
    21/07/17
    Description du poste
    Au sein d'une équipe autonome qui pratique l'Agile et le Lean Start-up pour son propre développement, les missions sur lesquelles vous intervenez sont conduites selon les meilleures pratiques de l'amélioration de la performance (Lean, six sigma…). Ainsi vous accompagnez nos clients à :

    Mettre en œuvre de nouvelles stratégies opérationnelles (Supply Chain, Logistique, Achats, …)

    Transformer les modèles opérationnels et améliorer la performance

    Mettre en œuvre de stratégie digitale et améliorer l'expérience client

    Améliorer la performance opérationnelle de services clients ou de centres d'appel

    En tant que Senior manager, vous contribuez au développement de l'activité commerciale au sein de la région Lyonnaise.
    Description du profil
    Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire (type Bac+5).
    Une expérience réussie de 9 ans minimum dans le conseil en management sur des problématiques d'efficacité opérationnelle
    Un sens de l'analyse et une capacité à aborder des sujets complexes
    Votre capacité à prendre du recul, votre exigence et votre inventivité vous amènent à proposer systématiquement à vos clients des solutions pragmatiques et innovantes, en toute indépendance.
    Une expérience significative dans le développement commercial
    Des qualités de communication écrite/orale et la maîtrise de l'anglais sont indispensables.
    La détention de certifications Lean six sigma est un plus.
  • Assistant Comptable PEC

    • CDI
    • Levallois-Perret (92) - Île-de-France
    21/07/17
    Description du poste
    Réaliser des travaux de comptabilité pour vos clients
    Evolution au sein du Pôle Fournisseurs : saisie des factures fournisseurs, contrôle et justification des soldes, relances fournisseurs et préparation des campagnes de paiements.
    Evolution au sein de différents pôles en cours de création : Pôle Clients, Pôle Banque et Pôle Immobilisation
    Etre accompagné dans votre évolution technique par votre responsable d'équipe
    Travailler pour de belles PME ou des sociétés importantes
    Description du profil
    Formation comptable Bac +2/3 (IUT / BTS / DCG), le poste n'est pas adapté à un stagiaire expert-comptable
    Expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise en cabinet d'expertise-comptable
    Rigueur, écoute, envie d'apprendre, goût pour le travail en équipe
    L'anglais n'est pas indispensable mais peut constituer un atout
  • Consultant Knowledge Management

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    20/07/17
    Description du poste
    Mission de développement

    Participer à la structuration et au développement de la gestion du savoir de Deal Strategy & Operations

    Faire le lien avec les bureaux étrangers (UK/US en particulier) et capitaliser sur les éléments déjà existants

    Contribuer à la mise en place d'événements internes et/ou externe

    Participer à l'élaboration de cas pour communication externe

    Mission de capitalisation du savoir

    Recenser les besoins auprès des collaborateurs et associés

    Identifier les sources d'information interne et externe disponibles

    Construire, compléter et partager des benchmarks

    Compléter les bases de connaissances existantes

    Suivi de l'évolution des outils et bases de données existantes

    Suivant votre progression, vous intervenez en assistance pré-deal et post-deal, au gré des opportunités pouvant se présenter pendant la période
    Description du profil
    Diplômé(e) d'une formation Bac+5 école de commerce ou ingénieur
    Vous avez un intérêt pour les sujets de fusions-acquisitions et de la culture générale sur ces sujets
    Bon relationnel, sens de l'écoute, dynamique, autonome et force de proposition
    Bon niveau d'anglais
    Bonne capacité analytique
    Stages avec perspective d'embauche, possibilité d'évoluer en conseil à l'issu du stage.
  • Assistant Risk & Management

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    20/07/17
    Description du poste
    Agir comme support aux opérations juridiques inhérentes à l'activité

    Analyser la recevabilité des demandes de prestations

    Participer à la gestion administrative du service

    Aider à l'élaboration de tableaux de suivi (recherche et saisie de données)
    Description du profil
    Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une deuxième année de BTS / L3 / IUT
    Vous avez un bon niveau d'anglais et maîtrisez les outils informatiques (Excel, ppt, word)
    Fiabilité, sens du service et de la confidentialité
    Rigueur
    Sens de l'organisation et de l'initiative
  • Chargé de facturation

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    20/07/17
    Description du poste
    Traiter la facturation :

    Produire des acomptes conformément aux échéanciers soit définis mensuellement dans la lettre de mission, soit définis avec les associés/ managers

    Etablir la facture finale (facture sur ressources) conformément aux instructions fournies par les associés/ manager

    Détecter des éventuelles missions non facturées

    Être support aux équipes professionnelles clients :

    Expliquer les principaux reportings

    Répondre aux questions relatives aux encours et à la facturation.
    La liste de missions n'est pas limitative.
    Description du profil
    Dynamique, débrouillard et rigoureux vous avez le sens du service
    Aptitude à communiquer, esprit d'équipe, flexibilité, vous permettent de vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail
    Appétence pour les outils informatiques : excel, SAP
    Idéalement la maitrise des mécanismes comptables est un plus
  • Manager en audit bancaire

    • CDI
    • Bordeaux (33) - Aquitaine
    20/07/17
    Description du poste
    • Contribuer à renforcer notre présence auprès des plus importants établissements financiers et bancaires d'Aquitaine.
    • Bénéficier d'un programme de formation ambitieux, d'outils technologiques de premier plan.
    • Gérer la mission opérationnelle sur le terrain.
    • Encadrer les collaborateurs dans leurs travaux d'audit.
    • Profiter d'un accélérateur de carrière et d'une atmosphère d'excellence.
    Description du profil
    • Bac +5 école de commerce, d'ingénieurs ou université.
    • 5 ans minimum d'expérience en audit bancaire.
    • Connaissance des métiers et des processus bancaires et financiers, et des référentiels comptables français et IFRS.
    • Bonne aisance relationnelle et capacité de communication écrite et orale.
    • Capacité d'organisation et de coordination.
    • Expérience du management d'équipes.
    • Bon niveau en anglais.
  • French-to-English Translation Manager

    • CDI
    • Neuilly (89) - Bourgogne
    19/07/17
    Description du poste
    French-to-English Translation Manager - @PwC Neuilly- CDI- H/F
    Expérimenté
    Ile de France-Neuilly

    PwC Language Services is a dynamic team of professional translators operating in a thriving international community of auditors, advisors, lawyers and consultants. We translate and edit documents for publication in a wide variety of disciplines, including finance & accounting, tax & legal and corporate communications. Covering language needs in sectors as far ranging as retail, energy and banking, our services are primarily geared towards corporate clients.

    Les métiers du pôle de compétence Business Assurance Services de PwC - YouTube

    About the position:

    - Organising, reviewing and translating corporate documents for publication in English;
    - Interfacing with blue chip corporate clients;
    - Coaching and managing a small team of translators;
    - Participating in the overall organisation, development and management of the translation group

    About you :

    - Strong business acumen;
    - A proven track record in financial translation (finance, audit and accounting); specific sector expertise would be a plus;
    - Native English speaker with first-class translation skills, strong writing ability and a perfect command of French language and culture;
    - A minimum of 8 years' experience of translating in a corporate environment;
    - A good eye for detail, a strong team ethic, and a willingness to learn and undertake challenging work in a fast-paced environment;
    - Advanced IT skills and experience, including with MS Office and a relevant CAT tool.

    Resourceful self-starters who can work independently and derive satisfaction from a "job well done" are strongly encouraged to apply.

    This is a permanent position (CDI) based in Paris. Start date: 1 October 2017.
    Please submit your CV and cover letter in English.

    Key words :
    Translating, Language services

    Join us !

    PwC renforce la confiance et apporte des solutions aux enjeux stratégiques de ses clients. Plus de 223 000 personnes dans les 157 pays du réseau partagent leurs expertises et perspectives innovantes au travers de missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, juridique & fiscal), en privilégiant des approches sectorielles. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PwC est le 5ème employeur le plus attractif au monde.
  • Manager en cybersécurité

    • CDI
    • Lyon (69) - Rhône-Alpes
    19/07/17
    Description du poste
    Vous intervenez chez nos clients en France et à l'étranger sur l'ensemble des problématiques de Cybersécurité:

    La stratégie Cybersécurité et gestion de risques
    La protection de l'information et des données
    La mise en place de programme d'audit intrusif à large périmètre (applications, infrastructures et réseaux)
    Les benchmark Cybersécurité
    La sécurité des systèmes industriels (SCADA/ICS)
    Evaluation et amélioration des SOC
    Revue de sécurité des tiers
    La réponse aux incidents
    Accompagnement à la mise en œuvre de la politique de sécurité
    Dans ce contexte, vous utilisez ou développez une ou plusieurs compétences suivantes:

    Gouvernance sécurité, analyse de risques
    Définition de politiques de sécurité, des organisations et de processus de sécurité
    Audits technique, fonctionnel et organisationnel
    Description du profil
    Vous travaillez principalement sur des sujets techniques en cybersécurité

    Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans une société en France ou à l'étranger

    Vous avez une bonne maitrise de l'anglais

    Vous avez une expérience sur des projets liés à la gouvernance et strategie en cyber sécurité

    Vous avez une connaissance des sujets de sécurité contrôle industriel (ICS/SCADA)

    Vous avez une bonne connaissance du marché de la sécurité et de ses acteurs

    Vous avez la capacité de vulgarisation pour une audience type C-Level

    Vous avez la capacité à gérer des équipes

    Vous avez la capacité à superviser et à coordonner des missions

    Vous avez des compétences en réseaux et systèmes (Windows, Unix/Linux, firewall, proxy, base de données)

    Curieux et créatif, vous avez l'esprit d'équipe
  • Consultant Confirmé en Cybersécurité

    • CDI
    • Lyon (69) - Rhône-Alpes
    19/07/17
    Description du poste
    Intervenir chez nos clients sur des sujets autour de la cybersécurité
    o Stratégie de sécurité et gestion de risques,
    o Protection de l'information et des données,
    o Audit de sécurité,
    o Diagnostic de la cybersécurité et réduction des impacts liés à la cybercriminalité
    o Optimisation des budgets et dépense de la sécurité informatique,
    o Analyse de la sécurité informatique étendue aux fournisseurs,
    o Protection de l'image et réputation des clients,
    o Optimisation de coûts liés à la conformité règlementaire,
    o Amélioration de la gestion des identités et des accès,
    o Investigations technologiques, réponse aux incidents

    Rejoindre une équipe dynamique, connectée au réseau mondial PwC de 1700 experts en cybersécurité
    Description du profil
    Diplômé d'une formation supérieure Bac+4/5 en école d'ingénieur idéalement avec une spécialisation sécurité des SI

    Autonomie et esprit d'équipe

    Mobilité en France et à l'étranger

    Maitrise de l'anglais

    Connaissance des normes et standards de sécurité et bonne compréhension des enjeux métier

    Connaissance des sujets de sécurité contrôle industriel (ICS/SCADA
  • Auditeur Expérimenté PME

    • CDI
    • Quimper (29) - Bretagne • Grand (88) - Lorraine
    19/07/17
    Description du poste
    • Participer à des missions de commissariat aux comptes sur des secteurs variés dans la région Bretagne, essentiellement sur le segment PME sur lequel PwC a un projet de développement ambitieux
    • Intervenir sur des missions ponctuelles et SACC (Services autres que commissariat aux comptes)
    • Encadrer des équipes de 2 à 3 personnes lors de missions• Bénéficier d'un encadrement de proximité et d'un accompagnement dans le développement de vos compétences ainsi que d'une formation à l'utilisation de nos outils performants et à notre méthodologie au sein d'une atmosphère d'excellence
    Description du profil
    • Formation Bac +4/5 de type DSCG, Master CCA ou ESC avec une spécialisation Audit et Expertise Comptable

    • Première expérience de 3 ans minimum acquise en cabinet d'audit

    • Solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques)

    • La maitrise de l'Anglais sera considérée comme un atout

    • Dynamisme, ouverture d'esprit, rigueur, sens du service clients, goût du travail en équipe et qualités relationnelles.
  • Gestionnaire Paie

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    18/07/17
    Description du poste
    Notre équipe paie, composée de 50 personnes, est divisée en quatre groupes :

    Une équipe dédiée au juridique social, afin d'accompagner les gestionnaires de paies sur les points les plus techniques en droit social,

    Une équipe dédiée à la gestion de sociétés inférieures à 50 salariés,

    Une équipe qui traite un dossier en externalisation d'un grand groupe français dans l'hôtellerie

    Une équipe « spécialisée » sur les sociétés de tailles importantes jusqu'à 1500 personnes, dont des filiales de sociétés étrangères.

    Au sein de ce dernier groupe, nous vous proposons de traiter en binôme trois importants dossiers. Les sociétés sont de filiales françaises de leaders mondiaux. En relation direct avec un interlocuteur RH au sein de vos sociétés clientes, vous êtes autonome sur votre activité et apportez un fort conseil sur le domaine du contrôle de gestion social.
    Vous disposerez des formations et outils à la pointe grâce à la politique de PwC. En tant que Référent social, vous encadrez des personnes en alternance et un junior.
    Description du profil
    Vous disposez d'au minimum de 2-3 ans d'expérience en paie, acquise en entreprise ou en cabinet.
    Votre niveau d'anglais est bon, ce qui vous permet de converser par téléphone et mail avec votre client.
    Vous souhaitez acquérir une réelle expérience au sein d'un cabinet dynamique, qui a différents projets.
    En fonction de votre potentiel d'évolution, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions de conseil en social plus complexes, participer au développement de la cellule…
  • Consultant Junior

    • CDI
    • Nantes (44) - Pays de la Loire
    18/07/17
    Description du poste
    - Accompagner nos clients dans leurs grands projets de transformation,
    - Améliorer l'efficacité des organisations et des processus,
    - Evaluer et améliorer le contrôle interne
    - Auditer et sécuriser les systèmes d'information

    En étroite collaboration avec les managers et les consultants, vous contribuez aux différentes phases de nos interventions, depuis la réalisation des diagnostics jusqu'à l'élaboration des recommandations organisationnelles, fonctionnelles et techniques.
    Description du profil
    Actuellement en école d'ingénieur, en école de commerce ou en 3ème cycle universitaire, vous êtes curieux(se), enthousiaste, vous savez vous adapter à des environnements de travail variés.
    Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, un esprit d'initiative. Vous êtes mobile et possédez impérativement un très bon niveau d'anglais.
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