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  • Intitulé
  • Entreprise
  • Contrôleur Financier Usine H/F

    • Intérim
    • Mulhouse (68) - Alsace
    23/11/17
    Description de l'entreprise

    Grand groupe industriel international


    Poste basé à Mulhouse pour une mission de transition de 9 à 12 mois

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, groupe industriel international, un contrôleur financier usine H/F, pour une mission de 9 à 12 mois.

    Missions

    Au sein d'une des usines les plus importantes du groupe et rattaché(e) à la maison mère, vous êtes en charge des missions suivantes :




    • L'analyse et le suivi des performances de l'usine grâce à l'utilisation de KPIs pertinents

    • Le pilotage des inventaires et des stocks

    • Validation des coûts de revient et des marges

    • Participation aux projets IT (mise à jour de SAP)

    • Le respect des délais de reporting

    • Participation aux projets spécifiques : mise à jour du costing R&D et du pricing

    Description du profil

    De formation supérieure en finance, vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire et avez travaillé sur des projets d'amélioration d'outils.


    Vous maîtrisez parfaitement SAP et parlez anglais couramment. Vous êtes disponible au plus tard fin septembre.

  • Avocat en Droit des Sociétés / Corporate & M&A H/F

    • CDI
    • Angers (49) - Pays de la Loire
    23/11/17
    Description de l'entreprise

    Notre client est un réseau de cabinets d'avocats d'affaires leader en France qui recrute un :


    Avocat en Droit des Sociétés /Corporate & M&A (H/F)


    pour son Cabinet d'Angers.

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, un réseau de cabinets d'avocats d'affaires leader en France, recrute pour son Cabinet d'Angers, un :


    Avocat en Droit des Sociétés /Corporate & M&A (H/F)

    Missions

    Rattaché au département Corporate, vous conseillez et accompagnez la clientèle régionale du cabinet (PME, ETI) sur les problématiques suivantes :


    Droit des sociétés commerciales, civiles et coopératives,


    Droit des Associations et organismes à but non-lucratif,


    Constitution de sociétés de toute forme,


    Suivi juridique courant,


    Accompagnement des sociétés dans leurs opérations de croissance externe et de restructuration,


    Cession de sociétés, de participations ou de fonds de commerce, artisanaux ou libéraux,


    Opérations de restructurations : fusions, transmissions universelles, apports partiels d'actifs, financement,


    Rédaction de pactes d'associés et contrats divers (animation, prestations de services, partenariat, contrats commerciaux…),


    Prévention et règlement des litiges entre associés,


    Valeurs mobilières composées.

    Description du profil

    De formation juridique supérieure en Droit des Sociétés, titulaire du CAPA, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en cabinet d'avocat.


    Autonome, adaptable, vous souhaitez intégrer une structure dynamique qui vous permettra de développer votre palette de compétences et votre autonomie sur des sujets très variés. Vos capacités relationnelles et commerciales vous permettront de développer votre niveau d'exposition auprès d'une clientèle très diversifiée que vous saurez fidéliser.


    Votre anglais est courant.

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  • Contrôleur de Gestion F/H - Interim - lyon

    • Intérim
    • Lyon 09 (69) - Rhône-Alpes
    22/11/17
    Description de l'entreprise

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale d'un grand groupe, basé à Lyon 9, un Contrôleur de gestion (H/F) pour une mission de 6 mois.

    Description du poste

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale d'un grand groupe, basé à Lyon 9, un Contrôleur de gestion (H/F) pour une mission de 6 mois.

    Missions

    - Suivi opérationnel : Suivi des régions et production de reporting (relation aux chefs d'agence, analyse de l'avancement et de la rentabilité des sites) , Support aux opérationnels dans la compréhension des comptes
    - Réalisation et au suivi du budget : Production et/ou contribution à la réalisation des budgets d'entreprise (backlog, frais de structure et investissements)
    - Reporting : Préparation de supports de communications des comptes et Remontée des indicateurs financiers au Groupe,
    Analyse des KPI
    - Participer aux études et projets transverses : Participation aux projets de l'équipe et réalisation d'études ponctuelles pour le Comité de Direction.

    Description du profil

    Master 2 Contrôle de Gestion
    Vous avez une excellente maîtrise d'Excel (macros) et d'Access.
    Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un bon esprit d'équipe, impliqué(e), adaptable, autonome et organisé(e).
    Poste à pourvoir de suite en mission longue pouvant déboucher sur un CDI.


    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

  • Talent Acquisition - La Défense CDI H/F

    • CDI
    • Courbevoie (92) - Île-de-France
    21/11/17
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources est une marque du groupe Robert Half qui existe en France depuis 17 ans et qui dispose d'une excellente réputation.

     


    En mars 2016, une fois de plus, le magazine, FORTUNE® a placé Robert Half au 1er rang du secteur du recrutement dans son classement répertoriant les entreprises les plus appréciées au monde.

     

    De renommée internationale avec plus de 345 bureaux implantés dans le monde entier, Robert Half vous offre de réelles opportunités de carrière.

     

    Notre différence : Placer en un temps record des experts grâce à une vraie stratégie que vous bâtissez et à un véritable travail d'équipe.

    Description du poste

    Devenez Talent Acquisition Manager en CDI pour Robert Half Management Resources (F/H)! Le poste est basé à La Défense.

     

    Vous aimez profondément le recrutement et portez une attention particulière à faire évoluer la carrière des gens.

     

    Vous avez le sens du conseil et l'accompagnement .Vous êtes très relationnel et savez bâtir votre réseau. Alors rejoignez nous !

     

    Missions

    Le Management de transition chez Robert Half, c'est quoi ?

     

    C'est mettre à disposition des entreprises, des experts capables des gérer des situations complexes , des remplacements mais aussi les aider à accompagner leur croissance.

     

    Nous intervenons sur toutes les fonctions supports : finance, Rh , juridique , achat , digital , direction industrielle et générale…



    Quel sera votre rôle, au sein de l'équipe dynamique de consultants spécialisés ?

     

    • Vous sourcez , recrutez et placez de nouveaux candidats experts, Managers de Transition pour la réalisation, la coordination de projets ou le remplacement d'un collaborateur
    • En collaboration étroite avec les consultants business developper, vous définissez la stratégie de recherche pour identifier et recruter les Managers de Transition en adéquation avec les missions de nos clients
    • Vous suivez et coachez les Managers de Transition en mission

     

    Votre mission, plus concrètement ?

     

    • Vous menez vos recherches via nos outils internes que vous renseignez (création et mise à jour des candidatures)
    • Vous identifiez de nouveaux candidats via le réseau que vous développez et par approche directe
    • Vous bâtissez une véritable stratégie de recrutement en fonction d'une zone géographique définie et des projets définis par les business développer
    • Vous rédigez les annonces et les diffusez auprès de nos partenaires
    • Vous développez de façon créative les différents outils de communication nécessaires à vos recherches (Internet, annuaires, réseaux sociaux, relations écoles…) et faites l'interface entre les candidats et les consultants
    • Vous développez les recommandations des Managers de Transition via les réseaux sociaux et via des conférences que vous animez
    • Véritable business partner , vous décelez des informations clés afin de rebondir sur de nouvelles opportunités de business pour l'équipe



    Description du profil

    Votre profil :

     

    De formation supérieure BAC +5, type ESC ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions support ou en tant que recruteur interne en entreprise.

     

    Vous êtes capable de cerner et évaluer les exigences de candidats expérimentés et souhaitez-vous investir dans le domaine du conseil en cabinet ?

     

    Le travail en équipe vous porte et vous avez un grand sens du relationnel ?

     

    Robert half vous offre du soutien et des conseils de nos managers au quotidien. Dès l'intégration vous suivrez un véritable programme de formations qui a fait ses preuves et vous aide à être très vite dans le succès. Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).

     

    Les possibilités d'évolution sont multiples : en management, géographiques, dans d'autres spécialisations, …



    N'attendez plus : Devenez Talent acquisition Manager chez Robert Half ? Postulez !

  • Superviseur Comptabilité Générale (F/H) - CDI

    • CDI
    • Malakoff (92) - Île-de-France
    22/11/17
    Description de l'entreprise

    Filiale d'un groupe étranger en forte croissance (100 salariés, CA 70 M€), acteur de référence dans son secteur d'activité, recherche dans le cadre d'une création de poste son :

     

    Superviseur Comptabilité Générale (F/H)

    Description du poste

    Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, Filiale d'un groupe étranger en forte croissance, un :

     

    Superviseur Comptabilité Générale (F/H)



    Missions

    Rattaché(e) au Directeur Administratif Financier, vous garantissez le respect de l'application des règles comptables et fiscales pour les trois sociétés. Vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des tâches propres à la gestion comptables et fiscale dans le respect des délais et des normes applicables. Vous encadrez trois personnes.

     

    Vos principales missions :

     

    • Assurer la transition avec le cabinet d'expertise comptable et développer et décliner les procédures du Groupe,
    • Contrôler et valider les réconciliations des comptes de bilan FR & US Gaap,
    • Contrôler et valider des opérations de comptabilité générale,
    • Contrôler et valider les déclarations fiscales,
    • Assurer la production du bilan et liasse fiscale,
    • Préparer le reporting mensuel en collaboration avec le contrôle de gestion,
    • Participer à la mise en place d'Oracle,
    • Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et autres organismes.

    Description du profil

    De formation supérieure en comptabilité (type DSCG, M2 CCA ou équivalent), vous avez une expérience de 6 ans minimum en comptabilité dans un contexte international, en cabinet d'expertise comptable et/ou entreprise.

     

    Anglais courant requis.

     

    Vos qualités relationnelles développées vous permettront de travailler facilement au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. Précis et rigoureux, vous êtes opérationnel et très adaptable. Autonome et ouvert d'esprit, vous êtes capable de vous adapter à des environnements en évolution.

  • Assistant Comptable SAP (F/H) - Intérim - Les Ulis

    • Intérim
    • Les Ulis (91) - Île-de-France
    23/11/17
    Description de l'entreprise

    Notre client, société à taille humaine filiale d'un groupe international, recherche un/e : Assistant Comptable SAP (F/H), dans le cadre d'une mission.

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client basé aux Ulis, un/e Assistant Comptable SAP (F/H), pour un poste en intérim.

    Missions

    Directement rattaché(e) au Chef Comptable, l'Assistant Comptable SAP (F/H) aura pour principales missions :

     

    - Facturation quotidienne ;
    - Saisie des factures et règlements fournisseurs ;
    - Saisie des règlements clients ;
    - Saisie des factures de stocks ;
    - Gestion des notes de frais ;
    - Suivi des règlements clients ;
    - Lettrage des comptes.

    Description du profil

    Nous recherchons une personne avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste d'Assistant Comptable SAP (F/H). Vous êtes habitué(e) à saisir un important volume et vous maîtrisez parfaitement le logiciel SAP.

  • Chef Comptable (F/H) - C.D.I. - Clichy

    • CDI
    • Clichy (92) - Île-de-France
    23/11/17
    Description de l'entreprise

    Société de service aux entreprises, acteur majeur sur son secteur, recrute son :



    Chef Comptable (F/H)

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, Société de service aux entreprises, acteur majeur sur son secteur, son :


    Chef Comptable (F/H)


    poste en C.D.I.


    basé à Clichy


    Missions

    Rattaché(e) au D.A.F et à la tête d'une équipe de 8 personnes, vous êtes le garant de la qualité de l'information comptable et de la bonne application des règles comptables et fiscales pour la société et ses filiales.


    Vos principales missions :




    • Encadrer, accompagner et organiser une équipe de 8 personnes

    • Assurer l'intégralité de la production comptable de la société et de ses filiales dans le respect des normes et des contraintes de planning internes (reporting mensuel)

    • Gérer la fiscalité globale ainsi que l'ensemble des taxes directes et indirectes, réaliser l'ensemble des déclarations administratives et fiscales

    • Assurer la production des éléments financiers (consolidation, intégration fiscale,…) à destination du Groupe

    • Superviser et assurer la polyvalence sur la trésorerie quotidienne (cash pooling groupe)

    • Etre garant de la documentation et du respect des procédures comptables et fiscales

    • Etre l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes

    • Etre force de proposition pour optimiser les processus de clôtures mensuelles et annuelles des comptes sociaux




    Description du profil

    De formation supérieure en gestion et comptabilité (type DCG, DSCG, M2 CCA, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans une fonction opérationnelle, idéalement précédée d'un passage en cabinet d'expertise comptable. Une expérience dans un environnement aux flux importants est un plus indéniable.


    Doté(e) de solides compétences techniques et managériales, vous avez un très bon relationnel et êtes impliqué(e). Votre capacité à faire progresser votre équipe et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer dans cette entreprise prometteuse et porteuse de valeurs.

  • Auditeur SOX H/F

    • Intérim
    • Paris 09 (75) - Île-de-France
    23/11/17
    Description de l'entreprise

    Grand groupe International situé à Paris.

     

    Vous êtes attaché(e) au Contrôleur financier France

     

    Dans le secteur de l'industrie.

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, Groupe International, un auditeur SOX dans le cadre d'une mission de transition de 3 mois minimum.

     

    Missions

    Rattaché(e) au Contrôleur financier France, vous êtes en charge des missions suivantes :

     

    • Documentation et mise en place des procédures SOX
    • Réconciliation et justification des comptes
    • Connaissances sur la Réglementation fiscale et sociale

    Description du profil

    Vous avez une expérience de 5 années minimum en audit SOX ou en comptabilité US Gaap et environnement SOX et êtes disponible début Octobre au plus tard.

     

    Votre niveau d'anglais est opérationnel et possédez idéalement une bonne connaissance de SAP.

  • Consultant en recrutement La Défense CDI H/F

    • CDI
    • Courbevoie (92) - Île-de-France
    21/11/17
    Description de l'entreprise

    Robert Half Finance & Comptabilité Recrutement Permanent est une marque du groupe Robert Half, leader mondial du recrutement spécialisé !

    Nous recrutons 1 personne toutes les 2 minutes à travers le monde (19 pays et 340 bureaux) et nous engageons pour la réussite de votre carrière chez nos clients.
    Quel que soit le secteur d'activité ou la taille de l'entreprise, nous accompagnons nos clients dans la quête de leur prochain collaborateur.

    Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!

    En France, Robert Half a été élue 'Entreprise où il fait bon travailler' par Best Workplaces édition 2014 (Institut Great Place to Work®).

    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

    L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

    Description du poste

    Quel poste pour vous ?
    Et si vous alliez votre fibre commerciale et votre goût pour la finance ?
    Devenez consultant(e) en recrutement finance et comptabilité en CDI à La Défense !

    Missions

    > Gérer des missions de recrutement en finance-comptabilité dans un environnement agile et dynamique, cela vous tente ?
    Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble de la prestation de conseil en recrutement : de la définition du poste à la sélection des profils afin de mener à terme le placement en CDI du candidat chez le client.

    Plus concrètement, votre quotidien sera de :
    > Construire, développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Cela passe par de la prospection téléphonique, des rendez-vous clients, une présence sur les réseaux sociaux professionnels, de la négociation contractuelle et tous les conseils à forte valeur ajoutée que vous pourrez apporter !

    > Développer et animer un réseau de candidats experts en leur apportant tout votre support dans la gestion de leur carrière.

    Et comme l'union fait la force, vous pourrez compter sur l'énergie de votre manager et de toute une équipe de consultants dédiés à la même ligne de métiers.

    Description du profil

    Le travail en équipe et le goût du challenge vous animent ?
    Il ne manque plus que vous vous retrouviez dans ce profil, et votre téléphone peut sonner d'une minute à l'autre !



    • Formation BAC 4/5 type ESC ou équivalent universitaire

    • 2 à 3 ans d'expérience en vente de services B to B, ou en finance d'entreprise dans un environnement challenging, ou une 1ere expérience en cabinet de recrutement

    • Développement d'affaires, qualités relationnelles, dynamisme et esprit d'initiative.




    Rassurez-vous, pour exprimer tout votre potentiel, vous bénéficierez du soutien et des conseils de nos managers et d'un programme de formations qui a fait ses preuves.
    Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).
    Les possibilités d'évolution sont multiples : géographiques, en management, dans d'autres spécialisations, …

    Qu'attendez-vous pour devenir Consultant(e) en recrutement ? Nous, nous n'attendons que vous, postulez !

    A très bientôt,

    Toute l'équipe de Robert Half.

  • Gestionnaire Paie CDI Trappes H/F

    • CDI
    • Trappes (78) - Île-de-France
    23/11/17
    Description de l'entreprise

    Nous recherchons pour un de nos clients basé à Trappes, un Gestionnaire Paie

    Description du poste

    Vos principales taches seront les suivantes :
    - Gestion de la paie de A à Z
    - Saisies des éléments variables
    - Contrôle de la paie (400 paies)
    - Gestion des contrats de travail, des entrées/sorties.

    Description du profil

    Vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience en paie et maitrisez le logiciel DECIDIUM.



    Vous êtes rigoureux, motivé(e), autonome et impliqué.



    salaire: 35/40k selon le profil

  • Controleur de gestion H/F

    • Intérim
    • Antony (92) - Île-de-France
    23/11/17
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Contrôleur de Gestion Social

    Description du poste

    Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un Contrôleur de Gestion H/F

    Missions

    Au sein de la Direction Financière, les principales missions sont, mais pas exclusivement :


    □ Organiser et piloter l'établissement du reporting financier consolidé mensuel et annuel à destination du Groupe dans les délais définis. Analyser et contrôler le reporting avant transmission au Groupe.
    □ Etablir et diffuser le reporting financier à destination des Directions Opérationnelles et filiales après analyse et correction d'erreurs.


    □ Assurer le reporting concernant le Cost Reduction, le Capex et reporting similaire à destination du Groupe


    □ Participer à l'établissement des budgets avec les Directions Opérationnelles et filiales dans le but d'établir des Budgets documentés dans les délais imposés.


    □ Organiser et contrôler la réconciliation des Interco de notre sous-groupe vis-à-vis des autres sociétés sœurs.


    □ Responsable de la valorisation, la comptabilisation, la documentation et la refacturation des immobilisations incorporelles.

    Description du profil

    □ Maîtriser l'information financière et les risques financiers afin d'améliorer la lisibilité de l'activité consolidée
    □ Participer à l'amélioration des processus et assurer la mise en œuvre de la stratégie
    □ Maîtriser la conduite de l'organisation en définissant des objectifs, en mesurant les écarts avec les objectifs atteints et en organisant le processus budgétaire et son suivi.
    □ Anticiper l'évolution de l'activité et ses résultats financiers
    □ Maîtriser, comprendre et communiquer les informations financières

  • Business Developer Versailles CDI H/F

    • CDI
    • Versailles (78) - Île-de-France
    21/11/17
    Description de l'entreprise

    Office Team est une marque du groupe Robert Half.
    Quel que soit le secteur d'activité ou la taille de l'entreprise, nous accompagnons nos clients dans la quête de leur prochain collaborateur.

    Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!
    En France, Robert Half a été élue 'Entreprise où il fait bon travailler' par Best Workplaces édition 2014 (Institut Great Place to Work®).

    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

    L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

    Description du poste

    Devenez Business Developer en CDI pour Office Team (F/H)! Le poste est basé à Versailles.
    Votre sens de la négociation bluffe vos collègues et épate vos amis en vacances ? Rejoignez-nous !

    Missions

    Un Business Developer c'est quoi ? Un activateur d'opportunités !

    Concrètement, votre quotidien sera fait de :

    > Prospection et négociation pour dénicher des opportunités de postes à pourvoir (intérim, CDD, CDI) d'opérationnels en assistanat.
    > Fidélisation de votre portefeuille clients, en apportant des conseils à forte valeur ajoutée par téléphone ou en RDV
    Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Chez Robert on s'attache à construire une relation de long terme basée sur des valeurs solides de respect et de transparence.
    > Suivi personnalisé de vos interlocuteurs et relais conseil sur des problématiques RH, juridique…

    Notre talent : trouver des solutions de recrutement sur mesure en un temps record grâce à un véritable travail d'équipe.

    Description du profil

    Vous avez une forte capacité de travail et d'apprentissage ?
    Vous aimez convaincre et communiquer ?
    Le travail en équipe vous porte ?
    Il ne manque plus que vous vous retrouviez dans ce profil, et votre téléphone peut sonner d'une minute à l'autre !

    - BAC + 3 à 5
    - Implication, énergie, challenge
    - 1 à 2 ans d'expérience

    Rassurez-vous, pour exprimer tout votre potentiel, vous bénéficierez du soutien et des conseils de nos managers et d'un programme de formations qui a fait ses preuves.
    Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).
    Les possibilités d'évolution sont multiples : géographiques, en management, dans d'autres spécialisations, …

    Qu'attendez-vous pour devenir Business Developer chez Robert Half ? Nous, nous n'attendons que vous, postulez !

    A très bientôt,

    Toute l'équipe Office Team by Robert Half.

  • Business Developer Lyon CDI H/F

    • CDI
    • Lyon 03 (69) - Rhône-Alpes
    21/11/17
    Description de l'entreprise

    Office Team est une marque du groupe Robert Half.
    Quel que soit le secteur d'activité ou la taille de l'entreprise, nous accompagnons nos clients dans la quête de leur prochain collaborateur.

    Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!
    En France, Robert Half a été élue 'Entreprise où il fait bon travailler' par Best Workplaces édition 2014 (Institut Great Place to Work®).

    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

    L'obtention du Label Diversité depuis juin 2013 témoigne de l'engagement de Robert Half pour la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

    Description du poste

    Devenez Business Developer en CDI pour Office Team (F/H)! Le poste est basé à La Lyon.
    Votre sens de la négociation bluffe vos collègues et épate vos amis en vacances ? Rejoignez-nous !

    Missions

    Un Business Developer c'est quoi ? Un activateur d'opportunités !

    Concrètement, votre quotidien sera fait de :

    > Prospection et négociation pour dénicher des opportunités de postes à pourvoir (intérim, CDD, CDI) d'opérationnels en assistanat.
    > Fidélisation de votre portefeuille clients, en apportant des conseils à forte valeur ajoutée par téléphone ou en RDV
    Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Chez Robert on s'attache à construire une relation de long terme basée sur des valeurs solides de respect et de transparence.
    > Suivi personnalisé de vos interlocuteurs et relais conseil sur des problématiques RH, juridique…

    Notre talent : trouver des solutions de recrutement sur mesure en un temps record grâce à un véritable travail d'équipe.

    Description du profil

    Vous avez une forte capacité de travail et d'apprentissage ?
    Vous aimez convaincre et communiquer ?
    Le travail en équipe vous porte ?
    Il ne manque plus que vous vous retrouviez dans ce profil, et votre téléphone peut sonner d'une minute à l'autre !

    - BAC + 3 à 5
    - Implication, énergie, challenge
    - 1 à 2 ans d'expérience

    Rassurez-vous, pour exprimer tout votre potentiel, vous bénéficierez du soutien et des conseils de nos managers et d'un programme de formations qui a fait ses preuves.
    Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).
    Les possibilités d'évolution sont multiples : géographiques, en management, dans d'autres spécialisations, …

    Qu'attendez-vous pour devenir Business Developer chez Robert Half ? Nous, nous n'attendons que vous, postulez !

    A très bientôt,

    Toute l'équipe Office Team by Robert Half.

  • Consolideur (F/H) - C.D.I - basé à Paris 9ème

    • CDI
    • Paris 09 (75) - Île-de-France
    23/11/17
    Description de l'entreprise

    Groupe français, acteur majeur du secteur des énergies renouvelables, en forte croissance en France et à l'international (effectif : 140 personnes) recherche, pour son siège basé à Paris, son :



    Consolideur (F/H)

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, Groupe français, acteur majeur du secteur des énergies renouvelables, en forte croissance en France et à l'international, son (sa) Consolideur

    Missions

    Rattaché(e) au responsable consolidation & reporting, et au sein d'une équipe de trois personnes, vous serez en charge de la consolidation et du budget d'un groupe de près de 250 entités en France et à l'international.


    Vous rejoignez la direction financière d'un groupe dynamique, reconnu pour sa solidité, sa vision long-terme et son expérience, devenu un acteur incontournable des énergies renouvelables (solaire photovoltaïque, éolien terrestre, biomasse).


    Dans ce contexte, vos principales responsabilités sont les suivantes:





    • Consolidation statutaires (préparation de l'environnement, passage des retraitements, participations aux analyses et production des informations financières, …) ;

    • Consolidation dans le cadre du reporting mensuel groupe (retraitements et analyse) ;

    • Consolidation budgétaire (préparation de l'environnement, passage des retraitements et analyses, …).

    • Prise en charge des retraitements : tax proof, mouvements de périmètre, calcul et affectation des écarts d'acquisition, calcul part du groupe et minoritaires, ...

    • Suivi de l'évolution des normes IFRS et des points techniques impactant le périmètre. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins.




    Description du profil

    (H/F) de formation Bac + 5 (type école de commerce, d'ingénieurs ou master CCA), vous vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience en consolidation avec idéalement un passage en audit.


    Vous avez déjà travaillé sur un périmètre international, en normes IFRS, dans un environnement multi-sites.


    Votre anglais est courant.


    Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Access, des connaissances de l'outil BFC seraient appréciées).


    Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre goût du challenge, vous appréciez de jouer un rôle moteur sur les projets qui vous sont confiés. Autonome et rigoureux, votre maturité vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant et en pleine évolution.

  • Assistant de Gestion F/H - Intérim - Marseille 15e

    • Intérim
    • Marseille 15 (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Nous recherchons pour notre client, un Assistant de gestion F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois basé à Marseille 15ème arrondissement.


    Ce contrat s'effectue sur une base horaire de 35h par semaine, pour un salaire mensuel de 2000€ brut.

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, un Assistant de gestion F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois basé à Marseille 15ème arrondissement.



    24000€-25000€ brut annuel

    Missions

    En tant qu'Assistant de Gestion, vos principales missions consisteront à :



    La tenue, la mise à jour, et l'intégration de bases de données.



    La connaissance du logiciel JDE est un plus pour le poste.

    Description du profil

    Titulaire d'un Bac+2 type BTS, Profil débutant accepté.


    Votre réactivité, votre dynamisme ainsi que votre autonomie seront des atouts pour réussir cette mission.


    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.


    Officeteam Intérim est une division de Robert Half International, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé pour tous les métiers de l'assistanat et fonction support.

  • Business Developer-Management resources Versailles H/F

    • CDI
    • Versailles (78) - Île-de-France
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources est une filiale de Robert Half, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé, fondé en 1948 et coté à la Bourse de New York. Présent depuis 1989 en France, Robert Half a créé 7 bureaux à Paris, La Défense, Versailles, Saint-Denis, Massy, Lyon et Aix-en-Provence.


    En mars 2016, une fois de plus, le magazine, FORTUNE® a placé Robert Half au 1er rang du secteur du recrutement dans son classement répertoriant les entreprises les plus appréciées au monde.


    De renommée internationale avec plus de 345 bureaux implantés dans le monde entier, Robert Half vous offre de réelles opportunités de carrière.

    Description du poste

    Devenez Business Developer en CDI pour Robert Half Management Resources (F/H)! Le poste est basé à Versailles.


    Vous aimez la vente conseil, diagnostiquer les entreprises, être au cœur de leur actualités économiques


    Vous aimez les rendez vous et contacts avec les cadres dirigeants


    Passionné(e) par les enjeux des entreprises, curieux, alors rejoignez-nous ?

    Missions

    Le Management de transition chez Robert Half, c'est quoi ?


    C'est mettre à disposition des entreprises, des experts capable des gérer des situations complexes , des remplacements mais aussi les aider à accompagner leur croissance.


    Nous intervenons sur toutes les fonctions supports : finance, Rh , juridique , achat , digital , direction industrielle et générale…


    Concrètement, en quoi consisteront vos missions ?


    Vous conseillez vos clients PME /ETI et grands groupes, en leur apportant des compétences utiles pour leur projets
    Vous identifiez les missions de transition, tout en assurant le développement ainsi que la fidélisation de votre réseau de clients
    Vous êtes responsable de la constitution et du suivi de votre réseau d'entreprises
    Vous prospectez, auditez et diagnostiquez les besoins, et les projets des entreprises
    Vous définissez la mission et le profil des Managers de Transition
    Vous suivez, coachez le déroulement de la mission auprès du candidat et du client
    Vous travaillez en binôme avec un expert en recrutement pour choisir le bon Manager de transition .
    Notre différence : Trouver en un temps record des profils expérimentés grâce à un véritable travail d'équipe au quotidien.

    Description du profil

    De formation supérieure BAC +5, type ESC ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience en vente conseil en B to B d'au moins 5 ans.


    Vous êtes capable de cerner et évaluer des projets dans les entreprises ?


    Vous aimez la vente conseil et la négociation de haut niveau?


    Le travail en équipe vous porte et vous avez un grand sens du relationnel ?



    Robert half vous offre du soutien et des conseils de nos managers au quotidien des l'integration vous suivrez un veritable programme de formations qui a fait ses preuves et vous aide à etre très vite dans le succes. Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).


    Les possibilités d'évolution sont multiples : en management, géographiques, dans d'autres spécialisations, …


    N'attendez plus : Devenez Business Developer chez Robert Half ? Postulez !



    A très bientôt,


    Toute l'équipe Robert Half Management Resources.

  • Business Developer H/F - Management Resources St-Denis

    • CDI
    • Saint-Denis (93) - Île-de-France
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources est une filiale de Robert Half, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé, fondé en 1948 et coté à la Bourse de New York. Présent depuis 1989 en France, Robert Half a créé 7 bureaux à Paris, La Défense, Versailles, Saint-Denis, Massy, Lyon et Aix-en-Provence.


    En mars 2016, une fois de plus, le magazine, FORTUNE® a placé Robert Half au 1er rang du secteur du recrutement dans son classement répertoriant les entreprises les plus appréciées au monde.


    De renommée internationale avec plus de 345 bureaux implantés dans le monde entier, Robert Half vous offre de réelles opportunités de carrière.

    Description du poste

    Devenez Business Developer en CDI pour Robert Half Management Resources (F/H)! Le poste est basé à Saint-denis.


    Vous aimez la vente conseil, diagnostiquer les entreprises, être au cœur de leur actualités économiques


    Vous aimez les rendez vous et contacts avec les cadres dirigeants


    Passionné(e) par les enjeux des entreprises, curieux, alors rejoignez-nous ?

    Missions

    Le Management de transition chez Robert Half, c'est quoi ?


    C'est mettre à disposition des entreprises, des experts capable des gérer des situations complexes , des remplacements mais aussi les aider à accompagner leur croissance.


    Nous intervenons sur toutes les fonctions supports : finance, Rh , juridique , achat , digital , direction industrielle et générale…


    Concrètement, en quoi consisteront vos missions ?



    • Vous conseillez vos clients PME /ETI et grands groupes, en leur apportant des compétences utiles pour leur projets

    • Vous identifiez les missions de transition, tout en assurant le développement ainsi que la fidélisation de votre réseau de clients

    • Vous êtes responsable de la constitution et du suivi de votre réseau d'entreprises

    • Vous prospectez, auditez et diagnostiquez les besoins, et les projets des entreprises

    • Vous définissez la mission et le profil des Managers de Transition

    • Vous suivez, coachez le déroulement de la mission auprès du candidat et du client

    • Vous travaillez en binôme avec un expert en recrutement pour choisir le bon Manager de transition .


    Notre différence : Trouver en un temps record des profils expérimentés grâce à un véritable travail d'équipe au quotidien.



    Description du profil

    De formation supérieure BAC +5, type ESC ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience en vente conseil en B to B d'au moins 5 ans.


    Vous êtes capable de cerner et évaluer des projets dans les entreprises ?


    Vous aimez la vente conseil et la négociation de haut niveau?


    Le travail en équipe vous porte et vous avez un grand sens du relationnel ?



    Robert half vous offre du soutien et des conseils de nos managers au quotidien des l'integration vous suivrez un veritable programme de formations qui a fait ses preuves et vous aide à etre très vite dans le succes. Vos réussites seront récompensées à leur juste valeur par une rémunération attractive non plafonnée, basée sur vos performances et talents individuels (bonus trimestriel calculé sur vos résultats).


    Les possibilités d'évolution sont multiples : en management, géographiques, dans d'autres spécialisations, …


    N'attendez plus : Devenez Business Developer chez Robert Half ? Postulez !



    A très bientôt,


    Toute l'équipe Robert Half Management Resources.



    Vous acceptez nos conditions d'utilisation des données personnelles.


    Robert Half, entreprise de recrutement la plus appréciée au monde selon FORTUNE® (mars 2016)!

  • Comptable fournisseurs - Paris - Interim

    • Intérim
    • Paris 16 (75) - Île-de-France
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Il se situe en plein Paris.

    Description du poste

    Notre prestigieux client recrute un comptable fournisseurs F/H dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant déboucher sur une opportunité.

    Missions

    Sous la responsabilité du chef comptable, vous serez en charge des principales missions et responsabilités suivantes :


    - Créer les fournisseurs dans l'outil comptable et tenir à jour leurs évolutions (fiche fournisseurs),


    - Numériser les factures fournisseurs, les enregistrer et les rapprocher de l'outil de gestion (rechercher les bons de commandes, les imputations analytiques).


    - Se mettre en contact avec les services acheteurs en cas d'anomalies,


    - Analyser les balances âgées et faire le suivi. Circulariser et contrôler les fournisseurs, établir la liste des fournisseurs débiteurs. Assurer le lettrage des comptes fournisseurs et des comptes d'attente,


    - Gérer les relances fournisseurs.



    Autres missions non-limitatives :


    - Mettre en place des tableaux de bords périodiques et des indicateurs de pilotage orientés qualité.

    Description du profil

    De formation Bac +2/+3, une expérience de 2 ans minimum est demandée au sein d'un poste similaire.


    La connaissance de Sage 1 000 serait un réel atout pour votre candidature.


    De bonnes notions en contrôle de gestion et la compréhension de l'anglais sont attendues sur cette belle opportunité.



    Doté(e) d'une grande rigueur et d'une grande capacité d'analyse, vous avez le sens de synthèse, de l'organisation et des responsabilités. Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe seront votre fort.


    Ce poste est à pourvoir immédiatement.

  • Assistant RH/Paie - F/H - Intérim - Vitrolles

    • Intérim
    • Marseille (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH/Paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 à 4 mois basé à Vitrolles.



    Ce contrat s'effectue sur une base horaire de 35h par semaine, pour un salaire mensuel de 2000€ brut.

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH/Paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 à 4 mois basé à Vitrolles.



    24000€-25000€ brut annuel

    Missions

    En tant qu'assistant RH/Paie, vos principales missions consisteront à :



    - La gestion des absences


    - L'affiliation mutuelle/prévoyance


    - Établissement des contrats de travail


    - Gestion des entrées et sorties du personnel


    - Établissement de la paie


    Liste non exhaustive


    Pour ce poste d'assistant RH/ paye est demandé un espagnol opérationnel à l'oral.

    Description du profil

    Titulaire d'un Bac+2 type BTS, profil débutant accepté.


    Votre flexibilité, votre sens du relationnel ainsi que votre proactivité seront des atouts pour réussir cette mission.


    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.


    Officeteam Intérim est une division de Robert Half International, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé pour tous les métiers de l'assistanat et fonction support.

  • Gestionnaire Paie CDI Trappes H/F

    • CDI
    • Trappes (78) - Île-de-France
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Nous recherchons pour un de nos clients basé à Trappes, un Gestionnaire Paie

    Description du poste

    Vos principales taches seront les suivantes :
    - Gestion de la paie de A à Z
    - Saisies des éléments variables
    - Contrôle de la paie (400 paies)
    - Gestion des contrats de travail, des entrées/sorties.

    Description du profil

    Vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience en paie et maitrisez le logiciel DECIDIUM.



    Vous êtes rigoureux, motivé(e), autonome et impliqué.



    salaire: 35/40k selon le profil

  • Un Contrôleur Gestion Sociale - H/F - Courbevoie

    • Intérim
    • Courbevoie (92) - Île-de-France
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources est une division de Robert Half International, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Robert Half Management Resources est spécialisée dans les missions de transition nécessitant l'intervention d'un cadre ou d'un dirigeant financier que ce soit pour la réalisation ou la coordination de projets. Robert Half Management Resources est présente dans le monde avec plus de 120 bureaux en Amérique du Nord, en Europe et en Australie.Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Contrôleur de Gestion Sociale.

    Description du poste

    - Mise en place de la base de données Unique
    - Reporting France et régional : préparation des tableaux de NAO, bilan social, égalité H/F etc…
    - Mise en place d'action d'amélioration continue afin d'améliorer la qualité des données dans nos systèmes RH
    - Suivi des dossiers de mobilité internationale
    - Expérience en reporting et administration du personnel

    Description du profil

    - Formation supérieure
    - Femme ou homme de terrain à l'aise au sein des opérations
    - Autonomie sur la fonction
    - Qualités relationnelles (Capacité à collaborer tout en challengeant)
    - Excellente connaissance d'Excel
    - Bon niveau d'anglais
    - La connaissance de SAP est un plus

  • Controleur de gestion H/F

    • Intérim
    • Antony (92) - Île-de-France
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Contrôleur de Gestion Social

    Description du poste

    Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un Contrôleur de Gestion H/F

    Missions

    Au sein de la Direction Financière, les principales missions sont, mais pas exclusivement :


    □ Organiser et piloter l'établissement du reporting financier consolidé mensuel et annuel à destination du Groupe dans les délais définis. Analyser et contrôler le reporting avant transmission au Groupe.
    □ Etablir et diffuser le reporting financier à destination des Directions Opérationnelles et filiales après analyse et correction d'erreurs.


    □ Assurer le reporting concernant le Cost Reduction, le Capex et reporting similaire à destination du Groupe


    □ Participer à l'établissement des budgets avec les Directions Opérationnelles et filiales dans le but d'établir des Budgets documentés dans les délais imposés.


    □ Organiser et contrôler la réconciliation des Interco de notre sous-groupe vis-à-vis des autres sociétés sœurs.


    □ Responsable de la valorisation, la comptabilisation, la documentation et la refacturation des immobilisations incorporelles.

    Description du profil

    □ Maîtriser l'information financière et les risques financiers afin d'améliorer la lisibilité de l'activité consolidée
    □ Participer à l'amélioration des processus et assurer la mise en œuvre de la stratégie
    □ Maîtriser la conduite de l'organisation en définissant des objectifs, en mesurant les écarts avec les objectifs atteints et en organisant le processus budgétaire et son suivi.
    □ Anticiper l'évolution de l'activité et ses résultats financiers
    □ Maîtriser, comprendre et communiquer les informations financières

  • Comptable Unique Temps partiel H/F, CDI, Lyon 8

    • CDI
    • Lyon 08 (69) - Rhône-Alpes
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Notre client, basé à Lyon 8ème et acteur majeur dans le secteur associatif, recherche un comptable unique (F/H).

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, basé à Lyon 8ème , un comptable unique (F/H), pour une collaboration sur le long terme.

    Missions

    Directement rattaché(e) au responsable comptable, vous aurez pour principales missions :


    - tenue quotidienne de la comptabilité : cycle clients (saisie des encaissements, lettrage des comptes), cycle fournisseurs (saisie des factures, lettrage des comptes, préparation des règlements et mise en paiement),


    - gestion de la trésorerie.


    - Déclarations fiscales,


    - Gestion des clôtures,


    - Préparation et établissement du bilan.

    Description du profil

    Capable de travailler en binôme, vous apportez un véritable savoir-faire et faites preuve de maturité.


    Issu(e) d'une formation de type BTS, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en comptable unique, confirmant votre réelle technicité sur le métier.


    Idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel SAGE et maîtrisez EXCEL.



    Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

  • Juriste Droit des contrats et assurances (F/H)

    • CDI
    • Boulogne-Billancourt (92) - Île-de-France
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Leader dans son secteur et créateur de solutions en matière de services et d'assurances pour le monde de l'automobile, notre client, filiale d'un grand groupe en plein développement présent dans de nombreux pays recrute dans le cadre de sa croissance un(e) :



    Juriste Droit des contrats et Droit des assurances

    Description du poste

    Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour notre client, Leader dans son secteur et créateur de solutions en matière de services et d'assurances pour le monde de l'automobile, filiale d'un grand groupe en plein développement présent dans de nombreux pays, un(e) :



    Juriste Droit des contrats et Droit des assurances

    Missions

    Rattaché à la Direction Juridique France, vous contribuez principalement à la conception et à la réalisation des offres commerciales et des projets de partenariats en France et à l'étranger.


    A ce titre, vos principales responsabilités résident dans :



    • concevoir des offres commerciales et projets de partenariats (France/étranger),

    • définir la faisabilité juridique des opérations,

    • rédiger des documents contractuels au titre des partenariats commerciaux (Accords cadre de partenariat, Traités de réassurance, Convention de gestion et de distribution, etc.) et être force de propositions en matière de refonte contractuelle, analyses juridiques, etc. ,

    • participer à la validation des documents publicitaires avec le marketing,

    • rédiger et analyser des contrats avec des tiers fournisseurs et des actes relatifs au droit des sociétés du Groupe,

    • effectuer la veille juridique

    • participer aux réunions et ateliers dans le cadre des projets de développement commercial (France/étranger),

    • rédiger toute note juridique (loi, jurisprudence, doctrine, etc.) à destination des opérationnels et des différentes Directions du Groupe,

    • participer au suivi des litiges.



    Description du profil

    Doté(e) d'une formation BAC+5 Master 2 Assurances/Droit privé/Droit des Contrats, complétée idéalement par une spécialisation en droit des assurances, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement en compagnie d'assurance.


    Vous êtes reconnu pour votre analyse juridique et vos capacités rédactionnelles développées par la pratique du droit des contrats et des assurances tant en français qu'en anglais et vous savez évoluer sereinement dans un contexte international.


    A l'écoute des opérationnels et proactif, vous avez conscience de leurs besoins et priorités et agissez en tant que facilitateur tout en préservant les intérêts de l'entreprise notamment par une approche pragmatique des risques. Votre implication, votre adaptabilité, votre rigueur et dynamisme vous permettront de devenir rapidement un interlocuteur privilégié au sein d'une entreprise innovante et en pleine transformation, qui porte une attention toute particulière à la problématique contractuelle.

  • Assistant comptable F-H - Vincennes - Interim

    • Intérim
    • Vincennes (94) - Île-de-France
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Cette belle entreprise se situe à Vincennes.

    Description du poste

    Notre client recherche un assistant comptable F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.

    Missions


    Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez en charge les principales missions suivantes :


    - Saisie des factures fournisseurs,


    - Comptabilisation des notes de frais,


    - Classement divers.

    Description du profil

    De formation Bac comptable, une première expérience de 2 ans sur un poste similaire en PME/PMI ou cabinet est attendue pour cette opportunité.


    Les maîtrises du pack office (Excel/Word), AS 400, Iris Finance et lotus note sont demandées.


    Vos principales qualités seront :


    - Rigueur,


    - Bon relationnel,


    - Organisation.


    Ce poste est à pourvoir immédiatement.

  • Chef de projets IT, H/F

    • Intérim
    • Paris 16 (75) - Île-de-France
    20/11/17
    Description de l'entreprise

    Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la santé, un chef de projet IT pour une mission de 6 mois minimum.

    Description du poste

    Vous serez en charge de la gestion d'un projet IT, développement d'applications financières et de gestion, technologies PHP, Windev et 4D.


    Vos principales missions seront :


    - Prise des besoins
    - Rédactions de cahier des charges
    - Planification, roadmaps et plan d'actions
    - Suivi de projets
    - Reporting

    Description du profil

    Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur le poste recherché avec une expérience dans la Business Intelligence.
    La maitrise d'ETL serait un plus.
    La maitrise de la langue anglaise serait un plus.

  • Controleur de gestion H/F

    • Intérim
    • Antony (92) - Île-de-France
    17/11/17
    Description de l'entreprise

    Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un(e) Contrôleur de Gestion Social

    Description du poste

    Robert Half Management Resources recherche pour l'un de ses clients, Un Contrôleur de Gestion H/F

    Missions

    Au sein de la Direction Financière, les principales missions sont, mais pas exclusivement :


    □ Organiser et piloter l'établissement du reporting financier consolidé mensuel et annuel à destination du Groupe dans les délais définis. Analyser et contrôler le reporting avant transmission au Groupe.
    □ Etablir et diffuser le reporting financier à destination des Directions Opérationnelles et filiales après analyse et correction d'erreurs.


    □ Assurer le reporting concernant le Cost Reduction, le Capex et reporting similaire à destination du Groupe


    □ Participer à l'établissement des budgets avec les Directions Opérationnelles et filiales dans le but d'établir des Budgets documentés dans les délais imposés.


    □ Organiser et contrôler la réconciliation des Interco de notre sous-groupe vis-à-vis des autres sociétés sœurs.


    □ Responsable de la valorisation, la comptabilisation, la documentation et la refacturation des immobilisations incorporelles.

    Description du profil

    □ Maîtriser l'information financière et les risques financiers afin d'améliorer la lisibilité de l'activité consolidée
    □ Participer à l'amélioration des processus et assurer la mise en œuvre de la stratégie
    □ Maîtriser la conduite de l'organisation en définissant des objectifs, en mesurant les écarts avec les objectifs atteints et en organisant le processus budgétaire et son suivi.
    □ Anticiper l'évolution de l'activité et ses résultats financiers
    □ Maîtriser, comprendre et communiquer les informations financières

  • Comptable Général International (F/H) - CDI

    • CDI
    • Saint-Germain-en-Laye (78) - Île-de-France
    17/11/17
    Description de l'entreprise

    Notre client, société leader dans le secteur de l'énergie, recherche son :


    Comptable Général International (F/H)


    poste en C.D.I., situé dans les Yvelines

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, société leader dans le secteur de l'énergie, un :


    Comptable Général International (F/H)


    poste en C.D.I., situé dans les Yvelines


    Missions

    Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers (filiales et succursales étrangères). A ce titre, vos missions seront les suivantes :



    • Le suivi et l'enregistrement des opérations courantes (part France des chantiers internationaux)

    • Le pointage et la justification mensuelle des comptes et établissez les bilans trimestriels

    • La supervision des comptabilités des grands projets à l'international, en apportant un support aux équipes comptables des succursales et aux cabinets comptables étrangers.

    • La révision mensuelle des comptes locaux et leur intégration dans SAP, mettez en forme et intégrez les arrêtés trimestriels dans la comptabilité française, montez les bilans et justifiez les comptes.

    • L'assistance aux succursales : la mise en place de la comptabilité, paramétrage du SI, analyse des problématiques fiscales.

    • La participation à l'audit périodique des comptes des filiales étrangères

    Description du profil

    De formation supérieure en comptabilité, vous disposez de deux ans minimum acquise au sein d'un cabinet ou d'un groupe d'envergure international.


    Votre anglais est opérationnel. La maîtrise de SAP est un plus.

  • Comptable/fiscaliste Expert (F/H) - C D I -

    • CDI
    • Neuilly-sur-Seine (92) - Île-de-France
    15/11/17
    Description de l'entreprise

    Notre client, laboratoire pharmaceutique américain recherche pour son entité française un :



    Comptable/fiscaliste Expert (F/H)



    pour un poste en C.D.I. basé dans les Hauts-de-Seine

    Description du poste

    Nous recherchons pour l'entité française de notre client, laboratoire pharmaceutique américain un (e) Comptable/fiscaliste Expert


    poste en C.D.I. basé dans les Hauts-de-Seine

    Missions

    Au sein d'une équipe de 3 personnes, et directement rattaché au Local Controller France HUB, vos prenez en charge les missions à haute valeur ajoutée en comptabilité générale ainsi qu'en fiscalité pour une des entités du groupe.


    En contact avec le centre de service partagé en Irlande, vos missions sont les suivantes :




    • L'élaboration des clôtures mensuelles

    • L'élaboration des clôtures annuelles (Passage au résultats US GAAP aux comptes français, élaboration de la liasse fiscale)

    • L'élaboration des déclarations de TVA

    • La gestion des taxes diverses



    De manière générale, vous intervenez sur les projets qui concernent la comptabilité et la fiscalité.




    Description du profil

    Doté(e) d'une expérience minimale de 3 ans au sein d'un groupe international ou d'un grand cabinet d'audit/ expertise comptable, vous possédez des compétences solides en comptabilité. Vous maîtrisez parfaitement l'Anglais et vous êtes familier des normes US GAAP. Vous possédez un excellent sens relationnel et un véritable sens de l'écoute. Vous savez adapter votre mode de communication en fonction des interlocuteurs et des événements. Vous appréciez le travail en équipe et savez établir des relations constructives. Vous rejoindrez le groupe dans une perspective d'évolution.

  • Architecte informatique / Cybersécurité F/H - intérim

    • Intérim
    • Manosque (04) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    15/11/17
    Description de l'entreprise

    Nous recherchons pour notre client, basé sur Manosque, un Architecte informatique orienté cybersécurité F/H dans le cadre d'une mission à pourvoir immédiatement et au moins jusqu'à Mai 2018.


    Si vous êtes disponible immédiatement et intéressé par le poste , merci d'adresser par retour de mail votre cv ainsi que vos prétentions salariales à l'adresse suivante: .

    Description du poste

    Nous recherchons pour notre client, basé sur Manosque, un Architecte informatique orienté cybersécurité F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.

    Missions

    En lien avec l'architecte senior de l'entreprise vous travaillerez en binôme et agirez en tant que coordinateur sur les tâches suivantes:


    Accompagner la politique de gestion des incidents de sécurité :


    - Rédiger des fiches réflexes de réaction aux incidents de sécurité par rôles clés.


    - Former puis entraîner les équipes lors de mises en situation, exploiter les retours d'expérience.


    Traiter les incidents rapidement, avec pédagogie et en lien avec le risque métier :


    - Incidents en provenance du L1.


    - Incidents en provenance des utilisateurs (beaucoup sur les emails suspects).


    - Incidents en provenance du SOC (qualification, validation, suivi et moteur en interne).


    Opérer le SOC sur la partie interne, en liaison avec Advens et les équipes clients :


    - Préparer les scans de vulnérabilité trimestriels (périmètre, conduite du changement, aspects pratiques).


    - Suivre le déploiement en Europe puis aux US et en Asie.


    Maintenir et faire évoluer le coffre-fort de mots de passe Groupe :


    - Former (nouveaux utilisateurs, équipes sensibles).


    - Challenger (comptes désactivés, usage effectif, qualité des mots de passe).


    - Maintenir et améliorer (mises à jour, nouvelles fonctionnalités).


    Superviser et maîtriser les comptes à privilège :


    - Traquer les comptes inactifs ou aux droits abusifs.


    - Exploiter les scans de conformité AD du SOC.


    Faire une veille sécurité sur les menaces type malware.

    Description du profil

    Titulaire d'un Bac+3 minimum type DUT informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'architecte informatique.


    Votre disponibilité, votre capacité à travailler en autonomie ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts pour réussir sur la mission.


    La maîtrise d'un Anglais courant est un plus.


    Si vous êtes disponible immédiatement et intéressé par le poste, merci d'adresser par retour de mail votre cv ainsi que vos prétentions salariales à l'adresse suivante: .

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